ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
девочки, интересно, а кто в какой сфере работает, ну или кем работал до декрета и отпуска по уходу за ребенком)))??? я - бухгалтер✌
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года
Приплыли, муж бухгалтеру пишет,хочу в отпуск пойти по уходу получать пособие и выйти работать. Бух сказал уточню, и написала ,что незаконно получать двойные выплаты. Сделала мужу скриншот с пенсионного фонда, перед этим я звонила им , именно в пенсионном мне сказали, единовременное по родам мне не выплатят, делайте через мужа, и про отпуск по уходу сказали что так можно. Муж говорит ,бух опытный работник ,ей можно верить, говорю ,такой опытный что законы новые не читает. Надеюсь, этот скриншот ее убедит, "погуглить" Че вообще делать? Я б написала оба заявления на месте мужа , по уходу и по выходу из отпуска, и если они перестанут платить пособия ,то пожаловаться
С̵̰̞̗͋̂̽͗̈́̉̓̚ͅа̵̢͕̩͎̰̿̇͠͝м̸̖̙̲̩̈̍͠а̸͇̦̒͌̊̓̇͑͒̕͜я̶̨̢̭͒̃͐̾̆͛̒·
Мама четверых детей
У меня муж оформился по уходу, у них ООО, сейчас он в оплачиваемом отпуске.
Все нормально получает и работает.
Алёна·
Мама сына-младенца
у меня мама оформила на себя декрет, написала заявление по уходу до 1,5 лет, пришло одобрение от сфр и в этот день она написала о выходе на работу, получает и зарплату и декретные так же, все нормально
Наталья·
Мама троих детей
Не муж, а мой папа ушёл по уходу за младшим. У них тоже ООО, все нормально, он даже в отпуск оплачиваемый сходил уже.
Adel·
Мама дочки-младенца
Не правы его работодатели!
У нас как было: я писала заявление об отпуске без претензий на вычисления и попросила справку в свободной форме что мне ничего не выплачивается
Отдала эту справку мужу
Он в свою очередь эту справку и свое заявление предоставил ну и свидетельство о рождении ребёнка
И вышел в отпуск на пару дней, только для того чтобы встретить с роддома и вместе побыть
А так можно было бы и выходить хоть на следующий день , написав справку о выходе на работу
Правда смотрите, знаю что это так работает у тех кто работает удалено , про другие режимы работы не скажу точно
Анастасия ··
Мама двоих (младенец)
Также все было, муж в офисе работает.
Nastya✨❤️·
Мама сына (2 года)
Мы единственное подавали с нового календарного года, сыну было 8-9 месяцев, потому что за предыдущие 2 года (2022-2023) зп была маленькая, ждали Новый год. Брали тогда в расчет со справки о доходах 2023-2024 года
Если зп стабильная всё время, то тогда без разницы, можете подавать за 2 предыдущих года
Надеюсь такое ещё актуально в принципе
Nastya✨❤️·
Мама сына (2 года)
Бред, муж получал выплату по отпуску по уходу , и работал, зп получал
Писали два заявления, одно на этот отпуск по уходу, второе на выход на работу с сохранением выплаты вроде
Сейчас поищу если картинка сохранилась
Анастасия ·
Мама дочки (1 год)
У вас какую то дичь говорят у мужа на работе
Catas··
Мама сына-младенца
Не привыкать уже 😁
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Да бред конечно. Муж в ооо именно так и сделал, единственное его приказом на работу вызвали. Получал и больничные и зп и выплаты