Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ирина
Ирина
Мама сына (4 года)

Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать выплаты?

Девчат, муж собирается уходить по уходу за ребенком

Вчера подходил к бухгалтеру на работе, уточнял, она вообще не в курсе того что он тоже имеет право уйти по уходу за ребенком и дальше продолжать работать

Он ей показал статью эту. Потом она начала говорить что по зп он не пройдет на эту выплату

Я что то не понимаю? Там же вроде она положена каждому не зависимо от зарплаты

Или нет?

40

Лучший комментарий

mom_of_2_girls

⋆А⋆н⋆н⋆а⋆ Мама двоих (младенец)

Бухгалтеру бы повышение квалификации пройти. 🤭 в 255-фз уже давно изменения были по-моему с 2023 года. Что папа берет отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и работает на полную ставку. Раньше так нельзя было делать, только на неполную ставку можно было выходить.

Ответить

le0doma

ЖаннаМама дочки-младенца

Все положено и все можно, бухгалтеру просто неохота читать обновления и делать что то не по шаблону. Пригрозите трудовой инспекцией

Ответить

Комментарии

lina8192

🌸Malinka Мама двоих (младенец)

стикер

Ответить

lina8192

🌸Malinka Мама двоих (младенец)

Я когда собиралась уходить , точнее мужа оформлять ☺️, у меня в отделе кадров тоже разводили руками и выпячивали глаза 👀 мол так нельзя 🙈. А я принесла статью с законами , и оказалось все можно 😊

Ответить

nmobelova

ОлесяМама дочки (10 лет)

Ой девочки, это что новое , я тоже не в курсе )))) куда нужно позвонить чтобы проконсультировали?

Т.е получается : муж военный , я гражданская, я ушла в декрет в 7 месяцев и получила выплату с работы. Теперь при рождении , написать заявление на отпуск до 1,5 лет и выплаты 40% от зарплаты может муж? И он остается работать на ставку полную , а я тогда не пишу это заявление на работе получается?🫣🤯

Ответить

mary.ss17

Мария

С военными так не работает. Не положено в отпуск по уходу за ребенком уходить, даже формально на 1 день. Никто не подпишет ему такое

Ответить

nmobelova

ОлесяМама дочки (10 лет)

@mary.ss17, так и знала 🤦‍♀️🤯

Ответить

soydemf

ДарьяМама троих детей

В отпуск по уходу до 1.5 он может уйти и работать при этом. Пособие будет 40% от белой зп до налога за 25 и 24 года. Но больничный бир только вы можете получить, если работаете. Может она это имела ввиду?

Ответить

korshunova34

ИринаМама сына (4 года)

Не знаю, он вроде ей русским языком сказал что по уходу за ребенком😂

Мне кажется тут и так очевидно что муж не может пойти в отпуск по беременности и родам

Ответить

nmobelova

ОлесяМама дочки (10 лет)

Что такое больничный Бир ?🫣

Ответить

mary.ss17

Мария

@nmobelova, больничный по беременности и родам: 70 дней до родов и 70 дней после

Ответить

masha.bogdanova

МарияМама сына-младенца

У меня муж получает до 1,5 лет. Там 40% от ЗП

Ответить

ella_gulyaeva

Элла Мама двоих (10 лет, 16 лет)

Ему нужно уйти на 1 день по уходу и вернуться на работу. Получать будет и пособия и зп. Причем, зп если высокая, то и пособия будут хорошие.

Ответить

daraabajdulina

DariaМама сына-младенца

Все положено, мы так щас оформили.

Получается так как я работаю муж оформляется когда у меня заканчивается больничный, для этого я до окончания больничного брала справку что не получаю пособие. Я на своей работе написала без содержания на день оформления мужа, а со следующего дня я в отпуске до 1,5 без пособия. Он соответственно на 1 день уходит в отпуск, ему назначают пособие, а на следующий день он выходит. И все.

А если бы я не работала, то он мог бы оформить сразу с рождения.

Ответить

korshunova34

ИринаМама сына (4 года)

А больничный это по родам который?

Ответить

daraabajdulina

DariaМама сына-младенца

@korshunova34, да, он положен только маме

Ответить

iristo

irisМама двоих (4 года, 17 лет)

Пусть в сфр звонит)

Ответить

nitamilka

NitaМама сына (8 лет)

Всё можно, она просто дуру включила

Ответить

guseynova1001

Танечка 🌸Мама двоих (2 года, 4 года)

Бухгалтер старой закалки 😂

Все положено и зп будет как и была

А вы на уп подать сможете даже

Ответить

mom_of_2_girls

⋆А⋆н⋆н⋆а⋆ Мама двоих (младенец)

@korshunova34 Блин меня бомбит от таких бухгалтеров 😈 я бы для них приготовила отдельных котел в ад. 🤬 такое ощущение что из собственного кармана платят. 🗿

Ответить

guseynova1001

Танечка 🌸Мама двоих (2 года, 4 года)

@korshunova34, блин

Если она новенькая и молодая то должна быть в курсе всех событий уж точно

Тем более эта тема настолько была анонсированная везде из каждого утюга пели 🤔

Ответить

guseynova1001

Танечка 🌸Мама двоих (2 года, 4 года)

@korshunova34, я вообще оформляла на второго на тетю свою, финансово было выгоднее чем на мужа

В этот год так же сделаю на нее

Не обязательно на мужа, на родственника просто и все

Да и будет плбс- в доход не будет идти нам

На уп надеюсь пройдем 😂😂

Ответить

mrs_kurbanova

Анастасия Мама троих детей

Может получать пособие и работать на полную ставку. У меня муж так оформил на младшую)

Ответить

chuprovayuliya2805

юлияМама двоих (младенец)

@anastasia121018 Я не работала

Ответить

nomadd

Даша Мама двоих (1 год, 5 лет)

@chuprovayuliya2805 Получается, можно быть безработной и пособия до 1,6 оформить просто на мужа и все?

Интересует факт именно работающей мамы😁, где-то я читала вроде, что оба должны работать.

Ответить

chuprovayuliya2805

юлияМама двоих (младенец)

@nomadd Я не работала

Ответить

korshunova34

ИринаМама сына (4 года)

Спасибо девочки ❤️

Я уже просто думала или я не так поняла, или она просто не хочет заморачиваться 😂

Ответить

anna.ann-sergeewna12

🎀Анна🎀Мама дочки (4 года)

Скажите, а если муж уходит в отпуск до 1,5 лет, то выходит на работу когда? И вы получается тоже должны тогда выйти на работу сразу после рождения ребенка?

Ответить

korshunova34

ИринаМама сына (4 года)

@anna.ann-sergeewna12, я читала что он пишет заявление на отпуск по уходу, на следующий день пишет заявление о том что выходит на работу с сохранением выплат

Но я позже буду звонить в сфр и узнавать все подробнее

А я на работе пишу заявление о том что ухожу в отпуск по уходу за ребенком без получения выплат

Ответить

anna.ann-sergeewna12

🎀Анна🎀Мама дочки (4 года)

@korshunova34, напишите потом как у вас будет, нам на будущее тоже)

Ответить

mom_of_2_girls

⋆А⋆н⋆н⋆а⋆ Мама двоих (младенец)

Бухгалтеру бы повышение квалификации пройти. 🤭 в 255-фз уже давно изменения были по-моему с 2023 года. Что папа берет отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и работает на полную ставку. Раньше так нельзя было делать, только на неполную ставку можно было выходить.

Ответить

zena

ЛераМама двоих (4 года, 10 лет)

Да, он может идти в отпуск, зп только на размер пособия будет влиять

Ответить

yekatia

ЕкатеринаМама дочки-младенца

Какой не грамотный бухгалтер, эта выплата всем положена , как раз зп влияет на то какая сумма будет , чем больше зп тем больше выплата

Ответить

le0doma

ЖаннаМама дочки-младенца

Все положено и все можно, бухгалтеру просто неохота читать обновления и делать что то не по шаблону. Пригрозите трудовой инспекцией

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.