Mom.life
Mom.life
Приложение для мам
Александра
Александра
Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Трудовой кодекс: уменьшение рабочего времени для родителей с детьми

Девчонки, есть кто хорошо знает трудовой кодекс?

Для родителей с детьми есть какая-то статья по уменьшению рабочего времени без потери оплаты ?

39

Комментарии

akhsusk

KsushkaМама двоих (1 год, 7 лет)

Я переносила рабочее время на час назад, а муж начинал работать позже. Он отводит дочку, а я забираю

Ответить

mashka2017

Александра Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@ladylanca, @katrin66, видимо тоже придется

Ответить

ksu.share.

КсюшаМама дочки (3 года)

Без потери оплаты? Губу закатать))

Есть уменьшение рабочего времени и прямо пропорционально деньги

Ответить

mashka2017

Александра Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Тогда надо просто на обед тратить не час , а пол часа )

Ответить

katrin66

ЕкатеринаМама двоих (4 года, 8 лет)

А Вы со скольки работаете? Если с 9, проблемы нет ведь отвести часам к 8 в школу. И обычно продленка до 18. Ну у нас многие сокращают на час рабочего времени, чтобы успеть до 18 забрать. По деньгам, да, теряют.

Ответить

katrin66

ЕкатеринаМама двоих (4 года, 8 лет)

@mashka2017 да, это много. У меня от работы до сада 35, максимум 40 мин, если не торопиться. Раньше было дольше, щас прям вздохнула.

Ответить

firma

Марина

@mashka2017 я нашла школу ближе к работе. Просто ехали вместе утром и после работы забирала.

Ответить

mashka2017

Александра Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@firma, не наш вариант

Ответить

littleflowers

littleflowersМама двоих (1 год, 9 лет)

Нет, уменьшается рабочий день и уменьшается зарплата.

Ответить

annet.hengrou

АннетМама дочки (6 лет)

Без потери не бывает.

А вообще по закону можно.

Я до сих пор после декрета никак на полный день не выйду, то 4 то 6 то 7 часов в день.

Ответить

fairysimonav

ДарьяМама троих детей

Я сокращала по 93 статье, но с уменьшением зп. Отказать не могут, но и платят только за время на работе

Ответить

mashka2017

Александра Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Жаль ..

получается выбирать надо, либо я теряю зп либо сын будет ходить в школу сам😕

Ответить

ladylanca

ЕлизаветаМама дочки (4 года)

@acksi я согласна. Поэтому я не смогу работать, когда дочка пойдёт в 1 класс😅 тут либо всю зп на няню либо проще самой сидеть дома

А с больничными еще смешнее. Муж их не может брать, а на меня косо смотрят😂

Ответить

acksi

КсенияМама сына (5 лет)

@ladylanca есть вариант как у нас ))) второй декрет 😄

Ответить

ladylanca

ЕлизаветаМама дочки (4 года)

@acksi не могу позволить, живём на съёмной. Даже вложиться и платить не можем ипотеку. И муж менять работы не будет. Он сутками бывает работает

Ответить

acksi

КсенияМама сына (5 лет)

Без потери зарплаты только у инвалидов и несовершеннолетних (ещё вредники, но там история в другом не про 40 часов в неделю, как у преподавателей).

У остальных в том числе беременных и с детьми пропорционально отработанному времени.

Ответить

ladylanca

ЕлизаветаМама дочки (4 года)

По соглашению сторон если только. А так нет

Ответить

dzhuliaiwanowa

Yul'chokМама двоих (5 лет, 9 лет)

Часть 2 ст 93 ТК РФ, но оплата уменьшается пропорционально не отработанному времени

Ответить

dzhuliaiwanowa

Yul'chokМама двоих (5 лет, 9 лет)

@ladylanca, вы говорили, что статья касается беременных

Ответить

ladylanca

ЕлизаветаМама дочки (4 года)

@dzhuliaiwanowa не только. Я говорю о том, что без потери оплаты сложно, если нет причин. Вот и всё

Ответить

anchous666

Анна Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@dzhuliaiwanowa даже бортпроводнику?

Ответить

daya1807

АнастасияМама сына (4 года)

Послушаю. 👂

Ответить

rezedent

Екатерина Мама двоих (5 лет, 14 лет)

Без уменьшения оплаты нет.

Ответить