Может ли работодатель уволить при переходе из декрета в декрет?
Выхожу из декрета в декрет , при заполнении этого заявления, может ли работодатель уволить меня? 😅😅 так как уже буду на минуточку считаться работающей
Выхожу из декрета в декрет , при заполнении этого заявления, может ли работодатель уволить меня? 😅😅 так как уже буду на минуточку считаться работающей
Работа или декрет?) Что вам больше по душе?😅
Мама задаёт важный вопрос: что нужно, чтобы с лёгкой душой уйти в декрет? Делитесь опытом и советами в комментариях!
Кто чем себя занимает в декрете?😅
Мамочки, кем и как подрабатываете в декрете? Может, что посоветовать можете? Я ещё не вышла в декрет, а уже придумываю финансовые ходы-выходы🤔😅
Мама сравнивает работу и декрет: сон 5 часов против 7, ночные кормления и страх возвращения на работу после 11 лет. Присоединяйтесь к обсуждению!
Екатерина·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Нет, вы одним днём пишете такое заявление, а следующим заявление на отпуск по беременности и родам.
Мира·
Ну если компания подает на ликвидацию, то должны отправить официально уведомление и выплатить компенсацию 2-3 месяца и отпускные которые не использовали
Мария·
Многодетная мама (6 детей)
Нет, беременную нельзя уволить
🐭·
Мама троих детей
Нет, не может
Вы же беременна
Наталья·
Мама дочки (10 лет)
Беременных нельзя уволить