Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Патя
Патя
Мама дочки (3 года)

Как получить максимальное пособие по беременности и родам?

Всем привет 👋🏻

С 2023 года находилась в декрете, на месяц должна была выйти на работу, а потом опять в декрет, но взяла отпуск без содержания

Завтра открываю декретный отпуск, что нужно сделать чтобы получить нормальную сумму?

9

Комментарии

oksana_0910

Оксана

Мама двоих (3 года, 5 лет)

Посчитайте доходы.

Скорее всего, вам будет выгоднее взять в расчет 22 и 23 год, так как в 23 году вы отработали не полный год, туда вошли декретные, соответственно сумма больше, а раб дней меньше.

maya_the_bee

Майя 🐝

Мама дочки (8 лет)

Нужно взять и посчитать по доступным вам годам, какая комбинация лет самая выгодная и написать заявление на замену лет для расчёта

vik_vik.

Виктория

Мама сына (2 года)

А для больничного напишите заявление о замене лет предшествующих первому декрету

vik_vik.

Виктория

Мама сына (2 года)

Девушка тут писала что можно на своей работе уйти в декрет без выплат, а выплаты получать с работы супруга, он типа уходит по уходу за ребенком и получает выплаты, но при этом продолжает работать.

Если будет второй я хочу так сделать

solodovnik64

Алина

Мама двоих (2 года, 4 года)

Написать заявление необходимо будет

sweetdream99

Queen66

Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Зря не вышли

sweetdream99

Queen66

Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Тут девушка была или есть по декретным, ник гугл. Писала, что больше выплаты при выходе хотя бы на несколько дней

patya97.

Патя

Мама дочки (3 года)

Дочка в садик только в сентябре пойдет, поэтому не вышла

olssss

Ольга

Мама сына (8 лет)

Выплата будет исходя из доходов за последние три года. Можно выбрать который Вам подходит по доходу. Или по минимуму мрот

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в…

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?