Может ли работодатель увеличить ставку при несовершеннолетнем ребенке?
Девочки, подскажите пожалуйста , если человек официально устроен на 0,5 ставки, есть ребенок несовершеннолетний , работодатель говорит что ставка сокращается и предлагает добровольно перевестись на ставку 0,7
Все те же самые обязанности, только увеличивается время работы ( контактный центр)
Почитала что не имеют права пока ребенку не исполнится 14 лет
И если один родитель воспитывает.
Подскажите , так ли это?
Правильно ли я поняла ?
И если сотрудник отказывается, какие действия со стороны работодателя могут быть?
Комментарии
Бред. Сократить в таких условиях вас не могут. Просто потому, что есть такая же вакантная ставка 0.7
Ставки могут сокращать, когда вакансии закрыты. Откуда ставка 0,7? Может декретная.
Сократить могут, если вы не мать-одиночка
И снова меня мучает этот вопрос!
Если муж будет получать пособие по уходу за ребёнком вместо меня, может ли он выйти на 0,9 ставки? Какова вероятность того, что работодатель откажет в этой ставке?
Кто в теме:помогите разобраться🙏
Девочки куда обратиться ?наказать работодателя.... оказывается я работала на пол ставки 🤷♀️сама этого не знала ! И декретных мне выплатили 29 тысяч а не 58🙈😭🥺что мне делать? Куда бежать? К кому обращаться ?
Сохранятся ли ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком при работе на пол ставки?
Девочки; такой вопрос. Я хочу в декрете работать, знаю что можно работать на пол ставки. Вопрос только: по уходу за ребенком ежемесячные выплаты сохранятся в полном размере от работодателя ?
39 неделя беременности: когда родится наш 10 ребенок?
Ну что, делаем ставки теперь на сентябрь, 39ая неделя , ура я так рада, что не вчера и не сегодня , кто как думает, когда явится наше 10е чудо?) Вчера была на узи, лежит себе зевает как на пляже 🤣
Делать ставки или не стоит?
Делаем ставки😍🫣
Нет, ставка не декретная
Изначально при трудоустройстве устаивалась на ставку 0,5
Говорят больше в ставке 0,5 не нуждаемся, переходите на 0,75