Работодатель не подал данные об увольнении в СФР: что делать?
Девочки, кто работает в отделе кадров, может что подскажите. Опять вопрос с работой:
1) я уволилась в июне. работодатель уверяет что подал данные об увольнении куда надо. Но спустя несколько месяцев в сфр данных нет, только прием на работу. Делала запрос электронной трудовой , об увольнении строки нет. Позвонила в сфр, направили в пенсионный, там подтвердили что данных об увольнении нет. Сказали что работодатель в ближайшие время должен передать в срочном порядке.
Но работодатель утверждает, что пару месяцев назад передала.
Вопрос что мне делать?🫣
2) иии про копии, копию паспорта, СНИЛСа, брака И так далее личного характера мне должны были отдать при увольнении?
Мне отказывают, якобы должны хранится. Вопрос делопроизводства окончен. Документы должны быть отданы или уничтожены насколько мне известно.
Комментарии
@dasha.create, спасибо большое за подробное пояснение, буду отстаивать свои права!
Пусть прежний работодатель пришлет скачанный файл с ЭДО, где видно, что они сдали отчёт
Если нет увольнения в выписке из электронной трудовой, значит увольнение работодатель не передал в сфр. Срок такого отчета очень короткий - не позднее следующего рабочего дня.
Что делать, если нет выплат пособия до 1,5 лет?
Пособия до 1,5 лет.
Работодатель давно передал мои данные, но выплат нет уже второй месяц.
Это в СФР надо ехать? Может дистанционно как-то можно узнать, кто подскажет?
PS бухгалтер с работы сказала, что выплатами не занимается и данные по мне передала куда надо (типа ничем помочь не может)
Когда передадут больничный в ФСС?
Подскажите, куда обращаться и компенсируется ли как-то, то что почти месяц прошел как я отдала больничный на работу, а сведения в фсс, так и не переданы... Везде пишут, что у работодателя 3 дня сейчас на передачу сведений.. Я понимаю, что из магазина, должны в офис еще доехать, но не месяц же. Управляющая говорит что 3 дня на передачу данных это у офиса уже, а они что могут и год в офис отдавать? Нервов не хватает уже
Девчат, больничный листок по беременности и родам до 6 дек, значит в январе уже начислить должны до полутора (я работающая)? 🧐 Что-то месяц заканчивается, а тишина. Это фсс начисляет или работодатель?
Пс. Спасибо за ответы 🌺 работодатель там то-ли не передал, то-ли потерял доки 🤦♀️ сказали сегодня данные передадут и должны всё начислить.
Вышла на работу после декретного отпуска. Проработав почти месяц. За этот месяц случился один больничный на 1,5 недели. И как бы все. Работодателю такой сотрудник ненужен. Увольнение. Живём дальше.
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?