Добрый день, подскажите, может уже кто-то сталкивался с такой ситуацией, или знает. Мой муж получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и работает. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком без пособий. Может ли мой муж уйти в отпуск по уходу и при этом мне сохранить мой отпуск по уходу до 3 лет?Муж хочет устроиться по совместительству на другую работу и сохранить выплаты .
Ваш отпуск до 3х лет в любом случае сохранится ,а муж может получать пособие и работать хоть полный день, немного непонятно что вас смущает ?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
День добрый.
Кто-то оформлял пособие до 1,5 лет на мужа, а сам без выплат уходил в отпуск по уходу за ребенком?
Есть ли какие-то минусы всего этого?
Или подводные камни?

Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей.
Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разгранич...
Может ли работница уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты ежемесячного пособия? Сейчас пособия получает муж, который вышел досрочно из отпуска по уходу за ребенком, это разрешается в силу новых поправок с 01.01.2024.
Выплата декретных до 1,5 лет
Девушки, подскажите, возможно ли сохранить пособия по уходу за ребенком, если я выхожу на работу, а вместо меня в декрет уйдет моя мама?
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но планирую в следующем году выйти на работу, вместо меня откроет декрет моя мама. Возможно ли сохранить пособия за мной, а не за мамой? У меня сумма пособий будет выше.
Трудовой кодекс не запрещает обоим родителям быть в отпуске по уходу одновременно