Как поступить с сотрудницей, которая чудит?
Девочки, есть тут кадровые сотрудники? Мне нужна консультация. Взяли девушку на вакансию, а она чудит. Нужен совет как поступить.
Комментарии
КсенияМама сына (10 лет)
Уволилась по собственному👌
Создайте ей невыносимые условия и она сама уйдёт
КсенияМама сына (10 лет)
Как если я и мои девочки ее в глаза видели один раз)))
@mamaksusha18, мало вводных данных ничего толком не сказали
НатальяМама двоих (3 года, 13 лет)
Если она на испытательном сроке, то договор расторгнуть вообще не проблема.
Если же не соблюдает внутренний распорядок дня и должностные обязательства , то схема простая докладная расписка- письменное объяснения, все нарушения фиксируете докладными и актами, все под роспись, делаете дисциплинарное взыскание, при неоднократном нарушении вы праве уволить сотрудника в одностороннем порядке.
КсенияМама сына (10 лет)
Спасибо, все по полочкам🌸
МарияМама двоих (7 лет, 9 лет)
А если беременная? На испытательном могут?
НатальяМама двоих (3 года, 13 лет)
@masha565, только по инициативе самого работника. Либо ликвидация организации или ип . Вообще , если беременную трудоустраивают ( когда изначально о беременности известно) , в трудовом договоре не может быть испытательного срока
MequМама двоих (1 год, 10 лет)
Бывало такое, странные личности. Поговорить по-хорошему и попросить уволиться. Если испытательный срок-то вообще можно уволить сразу. А если уже прошла, то по-доброму. А так заставить уволиться сложно прям
КсенияМама сына (10 лет)
Человек как устроился и уже месяц на больничном, ни разу не выходила в смены🤷♀️
MamasittaМама двоих (3 года, 6 лет)
@mamaksusha18, может беременна ?и спецом устроилась ?
Официальный больничный ?
КсенияМама сына (10 лет)
@mamulya884, вот мы тоже так поняли что ей зачем то нужна офиц работа, сама по больничным прыгает.
ШерстянкаМама сына (8 лет)
В смысле чудит? Есть должностные инструкции, не выполняет - досвидос
КсенияМама сына (10 лет)
Вы кадровый сотрудник?
Mequ·Мама двоих (1 год, 10 лет)
@mamaksusha18, если беременная тут сами понимаете-ничего не сделать. А иначе позвоните узнайте может что серьезное у человека, как она вам преподнесет, ситуации разные бывают, может она сама переживает по этому поводу
·Ответить