2 декабря в декрет))))))))
Девочки,всем привет,может кто подскажет мне?) Мне рожать в феврале примерно,в 30 недель откроют декрет,а это будет начало декабря) Но мне нужно уходить в декрет с января,чтобы засчитались все выплаты работодателя за 2019,так как они у меня были самы большие в этом году😂😂иначе я вообще ничего получать не буду в декрете(((( Так вот вопрос,открывая декрет в декабре,я ведь могу его не сдавать и ходить на работу?но меня мучает другой вопрос,могу ли я в декабре взять ежегоднооплачиваемый отпуск и больничный( будет ли он оплачиваться отпуск и больничный,так как я же уже а декрете)чтобы не мучаться и не ходить на работу 😂😂😂
Девчонки, подскажи пожалуйста🙏🏻 Вчера была у врача, планово, все замечательно, НО моя геня в отпуске поэтому была у другой, спросила на счёт декрета, она мне сказала 15 декабря, моя геня мне срок поставила 27 декабря. Теперь самое важное, мне нужно что бы декрет дали с 1 января. На мой вопрос можно ли подвинуть на 3 дня декрет (если брать дату 27 декабря) она ответила НЕТ. Неужели из за 3 дней мне весь год работы загубят? Может знает кто как можно обойти эту ситуацию? (Геня которая меня ведёт категоричного НЕТ мне не сказала, ответила «ещё не декабрь же? Вот в декабре и поговорим?) вот я и думаю кому верить? Вообще по закону возможно сам декрет подвинуть? P.S. что работать можно хоть до самых родов я знаю, мне интересно можно ли больничный лист получить более поздней датой?
Девочки, расскажи мне недалёкой 🤦🏻 ♀ с какой недели мы идём в декрет и как высчитывается с какого дня мы идём в декрет? У меня последний день критических дней 4 декабря. Соответственно сегодня 28 недель и 5 дней. Как я до этого считала, декрет со 2 июля. Сейчас пришла от гинеколога, а она мне говорит декрет с 7 июля, мол вы забеременели не 4 декабря🤦🏻 ♀ 🤦🏻 ♀ может я чего то не понимаю?
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Майя 🐝·
Мама дочки (8 лет)
28 ноября связываетесь с отделом кадров и сообщаете, что с 29 будет лист нетрудоспособности. Далее они скажут как действовать. Там будет досрочное завершение отпуска по уходу
Мари··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Спасибо!