Сбор на день рождения компании: нормально ли скидываться по 3500?
Привет! У кого как устроен сбор на др сотрудников и др в компании ? Я пришла в новую компанию, и как-то меня немного в ступор вводят правила здесь. Мы
Каждый месяц скидываемся на др коллегам по 500 р 1 раз в месяц. Это ок. Но тут др у компании у нас решили собрать по 3500, у меня честно говоря шок от такой суммы , поскольку у нас не такие большие зарплаты, чтобы скидываться по столько, почему-то подарок выбрал отдел кадров сам, не спросив никого о том, кто сколько готов отдать на подарки к др компании. Нас 50 человек в компании, подарок выбрали дорогой, как мне кажется. Я ранее работала в других местах, там дарили что-то символическое, согласовывали кто готов на какую сумму. Руководство нас не поздравляет здесь с ДР, подарок только от офиса , судя по сумме сертификата , который я недавно получила.
Анастасия·
Мама сына (3 года)
50 человек по 3500??? Это у кого там др
Ну в целом как принято до вас, так и надо делать , но почему всегда по 500 , а тут 3500 я б тоже спросила ) может вы чтото не так поняли? Может по 500 на каждого сотрудника и их просто много родилось летом?
Валерия··
Мама сына (3 года)
Нееет, 3500 это отдельный сбор на др компании
Анастасия··
Мама сына (3 года)
аа, я думала это какого-то начальника др типа. Вообще впервые слышу, чтоб дарили что-то компании)))
olkapyps·
Мама четверых детей
Офигеть. Я бы не сдавала и спросила, с какого за меня приняли такое решение
🦉·
Обычно компании наоборот дают премии в свой др😅 а тут забирают) какая то фигня.