Всем привет.
Ситуация: мама очень давно работает на предприятии, в последнее время сменщица по любому поводу наезжала на нее. Сейчас накатала заявление, якобы мама ее ударила.
Пришла типо комиссия, маму увольняют.
Может какие-то есть советы или кто-то сталкивался с подобным незаконным увольнением?
Мама совершенно точно никого не била, она метр с кепкой в прыжке 58 лет от роду.
Сменщица габаритами в 2 раза превышает.
Евгения БариноваМама двоих (1 год, 7 лет)
Поняла, спасибо!
ИринаМама двоих (6 лет, 16 лет)
Накатать на сменщицу заяву на клевету. Ужас какой
Евгения БариноваМама двоих (1 год, 7 лет)
Я вообще сижу в шоке
Мария ИвановаМама дочки (9 лет)
А куда именно она заявление накатала? Руководству??
Погуглите, может можно обратиться с заявление в полицию по статье клевета. Плюс в трудовую инспекцию.
Евгения БариноваМама двоих (1 год, 7 лет)
Заявление руководству о том, что мама ее обидела и ударила в переносицу.
Спасибо!
Мария ИвановаМама дочки (9 лет)
Евгения БариноваМама двоих (1 год, 7 лет)
@j_j, этим я обязательно займусь, просто так не оставлю!
МаринаМама двоих (4 года, 11 лет)
Пусть пишет в трудовую инспекцию на незаконное увольнение.
По какой статье её увольняют?
Евгения БариноваМама двоих (1 год, 7 лет)
@fenerin, я ей сказала, чтобы она ничего не подписывала. В понедельник идёт в отдел кадров, должны предложить какую-то альтернативную должность. И если ничего не устроит, она должна написать заявление по собственному желанию.
Вот я и пытаюсь понять, как правильно дальше поступать вместо заявления..
МаринаМама двоих (4 года, 11 лет)
@barinovaj, говлрить, что писать заявление не будет. По статье они не не уволят, ну не за что. Отдел кадров кроме как попугать и поуговаривать ничего сделать не сможет
Евгения БариноваМама двоих (1 год, 7 лет)
@fenerin, спасибо!
Муж работал без выходных с 9 до 11,сменщица в отпуске ;потом я работала )наконец-то дома 🥺🥺🥺гуляем с детьми , наслаждаемся друг другом 🙏🏻🙏🏻как я и хотела
Девочки, такая ситуация. Переживаю уже второй день. Я воспитатель в детском саду. И уже второй утренник подряд у меня сын заболевает. Естественно я ухожу на больничный и праздник проводит моя сменщица одна ( помогают воспитатели с других групп). И после этого, со мной сменщица разговаривает так, как будто я в этом виновата🤦 ♀ или я себе накручиваю. Мы ведь не выбираем, когда детям болеть🤷 ♀ Как бы вы реагировали в такой ситуации?
Купила я бодик ребеночку, мне на работе сменщица говорит, ты куда купила, заранее нельзя, и тд…. Вы покупали все прям перед родами или не слушали таких и покупали заранее?
Моя сменщица💁🏻
Наталья
В организации есть специалист по охране труда, пусть к нему подойдёт обязательно.
Охрана труда заинтересована в решении конфликтных вопросов, им потом разгребать говно с гит и с прокуратурой.
·Ответить