если больничный то он больничный как обычный только дольше, никакого заявления на него не надо. Но кадры часто интересуются заранее датой чтобы свои кадровые моменты решить заранее, хотя это и не обязательно делать
Дату начала больничного по беременности и родам вам заранее скажет гинеколог.
Эту дату сообщаете, как узнаете, руководителю и в кадры. Больничный вам день в день или на следующий отдаст ваш врач. Берете больничный и относите на работу в кадры.
Возможно я не права, но по моему по беременности и родам никакого заявления писать не нужно, там же больничный открывают и он автоматически приходит на работу
Вам врач скажет дату, когда откроет больничный лист (везде вроде электронные). Это само сейчас отправляется работодателю. Уже потом после родов приходите и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Нет, это же больняк по сути. Вам выдадут больничный лист и в этот же день подаете на "отпуск", а также расчёт и выплату пособия. Вы можете дату выхода на больничный знать заранее и на словах предупредить работодателя, но это тот случай, когда двухнедельное уведомление (под которым у нас обычно подразумевается отработка) не требуется.
В день выдачи больничного у нас на работе. За 2 недели на выход из декрета надо писать. Но вы же не из декрета в декрет, поэтому как больничный выдадут, ехать писать надо.
Катерина·
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Что вы называете декретным отпуском? Отпуск по уходу за ребёнком после больничного?
🥥Виктория🥥··
Мама дочки (2 года)
Я думаю про Бир умеется введу
Катерина··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
если больничный то он больничный как обычный только дольше, никакого заявления на него не надо. Но кадры часто интересуются заранее датой чтобы свои кадровые моменты решить заранее, хотя это и не обязательно делать
🥥Виктория🥥··
Мама дочки (2 года)
не везде, я писала нам нужно писать и в 30 недель и после когда Бир кончается. Зависит от организации
Ольга·
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Дату начала больничного по беременности и родам вам заранее скажет гинеколог.
Эту дату сообщаете, как узнаете, руководителю и в кадры. Больничный вам день в день или на следующий отдаст ваш врач. Берете больничный и относите на работу в кадры.
С
Curly··
Мама сына (5 лет)
Щас по-моему электронно всё даже нести никуда не надо ниче
🥥Виктория🥥·
Мама дочки (2 года)
Вот честно не помню, я писала, наверное да заранее
🥥Виктория🥥··
Мама дочки (2 года)
А потом говорила номер больничного и всё
Юлия·
Мама подростка
Возможно я не права, но по моему по беременности и родам никакого заявления писать не нужно, там же больничный открывают и он автоматически приходит на работу
Любовь··
Нужно, так как имеете право уйти позже на него, чем выдали.
Юлия··
Мама подростка
В этом случае да, а если во время, то не нужно.
По крайней мере мне так сказал наш отдел по работе с персоналом.
Любовь··
значит везде свои заморочки, мне сказали, нужно) получу больничный и буду писать сразу.
Fox ✴️💫·
Вам врач скажет дату, когда откроет больничный лист (везде вроде электронные). Это само сейчас отправляется работодателю. Уже потом после родов приходите и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Катя ·
Нет, это же больняк по сути. Вам выдадут больничный лист и в этот же день подаете на "отпуск", а также расчёт и выплату пособия. Вы можете дату выхода на больничный знать заранее и на словах предупредить работодателя, но это тот случай, когда двухнедельное уведомление (под которым у нас обычно подразумевается отработка) не требуется.
Любовь·
В день выдачи больничного у нас на работе. За 2 недели на выход из декрета надо писать. Но вы же не из декрета в декрет, поэтому как больничный выдадут, ехать писать надо.
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
На следующий день после получения больничного писала. Ведь для основания надо было написать номер больничного и кто его выдал.