Можно ли устроиться официально на месяц и уволиться?
Очень глупая просьба наверное но может тут есть те к кому можно устроиться официально на месяц, а потом уволиться 🥺
Комментарии
Обратилась я в центр занятости, они сказали если я готова ходить по организациям и выбирать смотреть себе работу, то ок, но я чисто физически не могу, тк ну беременность осложненная, ну они и дали мне отворот поворот ничего не проверяя и никак не пытаясь помочь, в сфр та же самая ситуация
@anastasia.gushchina черти они.
Да, я видела ваши посты
Мелькали про шейку
Конечно тут, даже думать не стоит о чем-то другом
Главное сейчас покой и доносить до срока 🩷
В 2010 я тоже уволилась, а потом о беременности узнала. Вставала на биржу труда уже беременная. Попробуйте узнать по этому поводу можно ли сейчас так сделать
До 30 недели можно, будут выплачивать что то что ли, а само это пособие нет
@anastasia.gushchina, пособий тогда конечно не было никаких до родов, но хоть какие-то деньги , потом больничный помню выплатили и до 1,5 еще платили
Сейчас беременные могут получать пособия, если вы встали на учет до 12 недель и проходите по доходам
@lana-lova9 Нету, я писала уже, что незадолго до того как узнала о беременности ликвидировали ип, по этому в этом плане точно не вариант
@lana-lova9 Я вообще и в статус безработной не могу оформить, тк там нужно ходить по организациям типа выбирать место работы, а я не могу чисто физически это делать, по этому и в центре занятости отворот поворот дали и в сфр тоже
Вам бы проконсультироваться в сфр, если ИП было ликвидировано и есть данная отметка в трудовой книжке
За вас же налог надо платить , а сейчас они не малые …. За каждого официального сотрудники ответ идет в налоговую.
Вообще устройтесь реально в сад или куда то в гос организацию , чуток поработать и уйти на больничный и сразу в декрет .
@anastasia.gushchina, слушайте , у меня у родственница ситуация была похожая в плане работы , они как то судебно сделали и ей выплатили декретные , это ж ни по вашей вине произошло , по трудовому кодексу беременную не могут уволить
@nastyavol Увольнение произошло незадолго до того как я узнала что беременна, у меня другая ситуация
@anastasia.gushchina, точно , невнимательно прочитала
Сфр может заподозрить что вы специально устроились и там штраф будет организации и вам возвращать все пособия придется. Я бы не рисковала.
Сама так с сыном получала только после родов что положено.
Если вы по доходам проходите, то можете по беременности получать
Надо хотя бы 2-3 месяца проработать было до декрета, у вас месяц остался по сути
@lyale4kaaa73 Потому что осложнённая беременность, мне б доносить и родить
Шейка раньше времени укоротилась, внутренний зев раскрыт, если я пойду работать тем более няней то я там же и рожу
По этому это вообще не вариант никак. Я ж написала что 24/7 практически лежу, максимум чуть по дому встаю по нужде и в больницу и все
@anastasia.gushchina ну значит уже поздно думать по сути:(
Работала до этого официально, и прям пред беременностью ип ликвидировалось, а устроиться так и не смогла никуда, тк все с ребёнком была, а потом и беременность сложная оказалась. Вообще лежу 24/7😢
А так хотелось не потерять эти пособия 😢
Мне бы по беременности и родам получить а другие пособия хочу оформить на мужа
@anastasia.gushchina, вас никто так не возьмет, сфр сразу заподозрят неладное и фирму заставят вернуть декретные
@mna007 Ну как вариант можно же не увольняться, фирма ж не будет ничего на меня все равно тратить в этот период?
Не нужно сейчас пытаться искать работу через силу и создавать потом проблемы работодателю. Обратитесь в центр занятости населения, они сначала по трудовой все посмотрят, в принципе ваш стаж , ликвидацию ИП , трудовую книжку, либо получить статус безработной, потом обратиться в сфр
Именно за пособием по беременности и родам. Оно все равно минимальное будет
Главное, собрать пакет документов
Думаю вам будет не лишним даже какая-то сумма