ailyn_1996
·Мама двоих (1 год, 4 года)

Стоит ли работать за 300 рублей при высокой нагрузке?

300 рублей ставка. Работа за 3.

Требуют много, а премии не будет. Вы бы работали так?

Комментарии

babkovtapkahhh
Polya·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Я 20 лет назад за 200 в час без какого либо образования листовки в ТЦ раздавала

Нравится Ответить
grinya19
Юлия·Мама сына (6 лет)

Нет

Нравится Ответить
tata05101994
Татьяна·Мама троих детей

Во вкусно и точка час стоит 350₽ в час

+ премия если вырабатываешь часы и т.п

Узнайте у них инфу,пообщайтесь.

Нравится Ответить
makarovaalina
Алина·Мама сына (2 года)

@tata05101994 так она от туда ушла, из этой точки

Нравится Ответить
tata05101994
Татьяна·Мама троих детей

@makarovaalina, не знала.

А что там ни так было?

Нравится Ответить
makarovaalina
Алина·Мама сына (2 года)

@tata05101994 12 часов на ногах и т.д

У неё много постов про работу. 😆

Нравится Ответить
asiyas
Ася·Мама дочки (9 лет)

За ставку 300 в час как на основную работу не пойду, но я беру подработки, там бывает и 300 в час, но я на этих подработках конечно не утруждаюсь совсем.

Нравится Ответить
mamalvov2
Юля ·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Нет, это мало

Нравится Ответить
nayuki
Юлия·Мама сына-младенца

Вводных мало.

Если брать 5/2 - то нет. У меня такая ставка кучу лет назад была

Нравится Ответить
kseniy9999
Ксения·Мама дочки (7 лет)

И за меньше будут работать

Нравится Ответить
kina_ne_budet
Айлиша·Мама сына (1 год)

300₽ в час?

Нравится Ответить
ailyn_1996
·Мама двоих (1 год, 4 года)

Да

Нравится Ответить
kina_ne_budet
Айлиша·Мама сына (1 год)

@ailyn_1996, а сколько часов в день ? Смотря что еще за работа

Нравится Ответить
mnogomama_
❤️💃🏼🫶🏼·Мама троих детей

300 тыс в месяц?

Нравится Ответить
kristyail
Kristya·Мама двоих (2 года, 4 года)

В час, скорее всего

Нравится Ответить
ailyn_1996
·Мама двоих (1 год, 4 года)

В час

Нравится Ответить
mnogomama_
❤️💃🏼🫶🏼·Мама троих детей

@ailyn_1996, 👀 Зависит от образования и навыков, наверное. Это весь день на ногах за 3,5 тыс?

Вообще премиальный фонд выделяется на магазин/учреждение. А директор распределяет по сотрудникам. У нас когда сменилось руководство, мы обалдели, когда по 80 тыс вместо 3 тыс премии получили. Конечно, им выгодно брать самозанятых, которым копейки платят.

Нравится Ответить