Можно ли оставить те же года для расчета пособия при повторном декрете?
Девочки, кто был в похожей ситуации.
Во второй декрет ушла в 2024 году, пособие по беременности и родам получила за 2022-2023 год. С сентября 2025 года вышла на работу и нежданно-негаданно забеременела снова. В 2026 ухожу в декрет. Может ли работодатель оставить те же года для вычета пособия? Сегодня мне на работе ответили двусмысленно, как будто не желая этого делать.
Комментарии
Может оставить по заявлению. Но вам нужно посчитать все варианты и посмотреть что выгоднее
22+23 как в первом
23+24 неполный
24+25 по умолчанию
25+23
Вот в 22-23 был офиц доход, в 1,75 ставки. Потом были только пособия, за исключением 25 года, там полгода была минимальная зарплата — 1 ставка, потому что одновременно и пособие получала.
Была такая же ситуация, заменила года, но бухгалтер что-то напутала, и я получила меньше, чем в предыдущий раз. Написала сама в Сфр, и они мне вообще как-то по-другому предложили рассчитать, связывались сами с бухгалтером. Так благодарна была этой женщине, получила намного больше сумму. Бухгалтер у нас очень некомпетентный. Попробуйие связаться с Сфр, я писала письмо на почту, мне перезвонили лично.
Вообще нормальный бухгалтер должна сама рассчитать , по каким годам будет выгодно уйти в декрет. Наставайте на своем.
Заявление надо написать на замену лет и можно будет взять 22-23 год
У вас есть право замены лет, а можете оставить те же года.
@maya_the_bee, а если эти года выплачивали только пособие? Никакого официального дохода не было.
@gal_101 У вас нет такого. С сентября 25г у вас зарплата была. В 24г вы скорее всего тоже не с 1 января ушли
@maya_the_bee, с 1 февраля отпуск, а потом декрет ))
А вы когда только вышли на работу не писали заявление на замену лет?(чтоб больничный вам оплачивали не по минималке)
Я просто сразу такое заявление написала и в итоге по беременности и родам больничный автоматом посчитали те года, которые я писала