Нас услышали: радость от решения проблемы
Недавно кто-то жаловался!
Нас услышали🙏
Лучший комментарий
НаталияМама двоих (9 лет, 11 лет)
Это прямо +100. У нас летний лагерь только для началки, только на июнь и в этом году стоимость 13к за неделю. А если двое младшеклассников - выложите 100к за месяц.
lunnaya_oluwkaМама двоих (10 лет, 12 лет)
@marussya Мои к примеру ни за какие коврижки не пойдут в школьный лагерь. Да и в обычный тоже 😁
МаринаМама дочки (10 лет)
@lunnaya_oluwka, поэтому я и говорю, что лучше бы задумались о доступности летнего лагеря.
lunnaya_oluwkaМама двоих (10 лет, 12 лет)
@marussya Это лучше, чем сидеть в офисе, а ребёнок один дома 🤷
МаринаМама дочки (10 лет)
@lunnaya_oluwka, работа родителей тоже не блаж и сидеть на удалёнке с ребёнком, параллельно работая такое себе удовольствие
ИринаМама троих детей
Да, теперь главное, чтобы это не сказалось при устройстве на работу🙏 (типа, есть дети-школьники, да? Мы вам перезвоним)
ИринаМама троих детей
@marriam9 да, и от руководителя зависит, как набирают новых сотрудников. Многие же вообще относятся негативно к женщинам с детьми. А закон, безусловно, правильный. Потому что я вообще не представляю, куда летом девать детей, тем, кто не на удаленке и нет бабушек🤦♀️ это очень сложно, особенно с ценами на лагеря/санатории.
МарияМама троих детей
Есть работы, которые никак не совместить с удаленкой, здесь конечно любой закон мимо.
Но работая в большой организации, Мона смело сказать, всё зависит от рук-ля
Комментарии
НаталияМама двоих (9 лет, 11 лет)
Ага, это все сказки про белого бычка. Там, где удаленка не предусмотрена (как у меня на работе, например, хотя технически это можно сделать) - имели работодатели ввиду все эти законы. Нет, наверное могут дать удалёнку, но с минусом 50% от зп.
Карамелька Мама дочки (8 лет)
Ну конечно же это предложение не примут) представьте сколько профессий… и не все могут работать из дома. Моя работа не предполагает удаленку, вот вообще… И таких миллионы… Дискриминация значит? Поэтому вопросов миллион… Не примут его и не будет этого.
АлёнаМногодетная мама (5 детей)
Работодатели уже в восторге и ещё меньше готовы брать родителей угадайте какого пола на работу, да?
Ну и неудалёнщики опять в опе, конечно
МарияМама дочки (5 лет)
Это просто заявление от депутатов, даже не законопроект. Предложение внести изменения в трудовой кодекс
ИринаМама троих детей
Да, теперь главное, чтобы это не сказалось при устройстве на работу🙏 (типа, есть дети-школьники, да? Мы вам перезвоним)
МарияМама троих детей
Есть работы, которые никак не совместить с удаленкой, здесь конечно любой закон мимо.
Но работая в большой организации, Мона смело сказать, всё зависит от рук-ля
ИринаМама троих детей
@marriam9 да, и от руководителя зависит, как набирают новых сотрудников. Многие же вообще относятся негативно к женщинам с детьми. А закон, безусловно, правильный. Потому что я вообще не представляю, куда летом девать детей, тем, кто не на удаленке и нет бабушек🤦♀️ это очень сложно, особенно с ценами на лагеря/санатории.
МаринаМама дочки (10 лет)
Лучше бы при школе летний лагерь сделали более доступным и по бабкам и по возможности туда попасть
МаринаМама дочки (10 лет)
@lunnaya_oluwka, поэтому я и говорю, что лучше бы задумались о доступности летнего лагеря.
lunnaya_oluwkaМама двоих (10 лет, 12 лет)
@marussya Мои к примеру ни за какие коврижки не пойдут в школьный лагерь. Да и в обычный тоже 😁
НаталияМама двоих (9 лет, 11 лет)
Это прямо +100. У нас летний лагерь только для началки, только на июнь и в этом году стоимость 13к за неделю. А если двое младшеклассников - выложите 100к за месяц.
АринаМама дочки (7 лет), беременна (30 нед.)
Боже неужели хоть один дельный закон новый выйдет. Наверняка придумают подводные камни конечно же…
Марина·Мама дочки (10 лет)
Лучше бы при школе летний лагерь сделали более доступным и по бабкам и по возможности туда попасть
·5 отметок «Нравится»5·Ответить