Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если только устроился?
Девочки, скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если только устроился на работу ?
Моя тетя устроилась на работу, работала две недели и решила уволиться (дали работы в два раза больше о которой не говорили). Она решила уволиться ей сказали что нужно отработать две недели, это правда ? Она ведь только устроилась. В инете сколько читаю пишут что не надо отрабатывать, если только устроился
Марина·
Мама дочки (1 год)
На испытательном сроке отработки нет. Посмотрите какой испытательный срок указан в договоре, но как правило это 2-3 месяца.
Марина··
Мама дочки (1 год)
@ela.mur97, да, то есть в течение этого времени она может уйти без отработки
Элина··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
значит если у нее в договоре например испытательный срок месяц, а она работала всего две недели, то может не отрабатывать ни одного дня ? Верно
Марина··
Мама дочки (1 год)
да
Анна·
Мама сына (8 лет)
Зависит от испытательного срока, прописанного в приказе о приеме, на испытательном нет отработки, все верно говорят
Настенька ·
Мама двоих (8 лет, 12 лет)
Если до 3 месяцев то в этот день одним днём увольняют
Анастасия·
Если вы решите уволиться во время испытательного срока по собственному желанию, то обязательная «отработка» (срок предупреждения работодателя) составит 3 календарных дня.
Элина··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Она с другого города
Анастасия·
Она случайно не с крайводоканала уходит ?
Элина··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Нет
Елена·
Мама троих детей
Отработка три дня. Если в пятницу напишет заявление, то в понедельник последний рабочий день😆