Девочки, как выйти в декрет мне без выплаты, с оформлением выплаты за отпуск по уходу за ребенком на мужа? Такое ведь возможно? Информация везде противоречивая, вроде как можно сейчас двоим в отпуск. Но как это правильно оформить и сказать в отделе кадров, чтобы не послали подальше...т.е. я пишу заявление с указанием, что без выплаты, беру справку на отсуствие выплаты у себя, а он такую же в своем отделе кадров пишет на себя но с выплатой?
Да и если в отпуск уходите то надо предупреждать фирму за две недели до 15 июня например , что хотите в отпуск на три дня , а муж предупреждает свою фирму что уходит в отпуск по уходу
Вы ведь работали ? Ушли в декрет сразу с работы?
В 30 неделю я получала свои декретные с больничного по беременности и родам ( свои с работы , за отработанные два года.)
Мужья не могут уходить в больничный по беременности и родам , поэтому если работали вы это оформляет на себя !
А уже после того как родила и закончился больничный по беременности и родам где то примерное через 2 месяца , то уже можно оформлять отпуск по уходу за ребенком на мужа : вы должны уйти либо в мини отпуск с числа когда заканчивается ваш больничный по беременности и родам например 15 июня ( отпуск копится в декрете тоже , он вам положен , либо отпуск по уходу за первым ребенком , а на 15 июня ваш муж должен взять отпуск по уходу за младшим 1-3 дня как вам удобнее.
Потом он выходит на работу , а вы пишите заявления отпуск по уходу за младшим! Начинать нужно с мужа с 15 числа оформлять именно мужа( так как запретили переоформлять выплаты )