Девочки, помогите разобраться!
Работаю преподавателем в колледже. До 1 сенября нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Перед декретом использовала только 28 кд отпуска, тк работодатель не отпустил на 56. В сентябре выхожу на 1 ставку, а до декрета было 2.
Правильно ли я понимаю, что если выйду из отпуска по уходу и сразу не пойду в отпуск ежегодный, то сильно потеряю в деньгах?