Сегодня случайно увидела переписку на работе у начальства. Планирую летом в отпуск уйти и там обсуждение о том, что меня хотят в отпуск без содержания отправить, а потом в декрет. Это вообще законно? И как себя застраховать? Справка о том, что встала на учет игин предоставить боло ди? А то просто на словах сообщила им и бухгалтерия ничего не просили по документам
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
sardaana·
Мама дочки (7 лет)
Сейчас ж кризис бюджетка харчы суох почти всех без содержания ыыталлар наьаа наадата суох улэьиттэри, основной эрэ улэьиттэр хаалаллар
OnuManuAtuuluubun·
Мама двоих (3 года, 17 лет)
Почему они такие бесстрашные. Права беременных очень хорошо регулируются законами. И вообще любому работнику положены отпускные за отработанное время
kikigy·
Мама двоих (младенец)
защити себя в словах сейчас ничего не делается справку от гинеколога обязат туттар тойоннор , без содержания диэн не законно сразу трудовую инспекцию унсуехэ сеп
D.A·
Мама сына (3 года)
оо в трудовую инспекцию надо если что, это же незаконно 😳
alen.rlo··
Ону я вот думаю, сейчас сообщить в трудовую или когда уже будут выдавать отпуск и по факту спросить на счет оплаты? Предьявить свои права, заснять разговор и уже с материалами в трудовую уйти?
Хотя вообще блин не ожидала от них такой подлюги😞 дэлби уэрбут кеппуттэр этилэр от новостей, а за спиной оказывается так крысятничают . И ладно там у меня зп была бы высокая, но блин мрот ыла сыдьабын и черными получаем остальное. Из этого мрота еще урезают за праздники, хотя работали все дни….
OnuManuAtuuluubun··
Мама двоих (3 года, 17 лет)
По факту, на словах ничего не сделают
D.A··
Мама сына (3 года)
по факту ага, я бы пошла к начальству, до меня дошли слухи диэм этэ, так ли игн диэн, если что это незаконно, трудовая инспекция , а дальше прокуратура диэм этэ, ничего себе ди бу😤 кырдьык аудиолуом этэ(но бу законно или нет🤔)