Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Полина Белкина
Полина Белкина
Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Зарплата меньше договора: опыт обмана на работе

Моя новая работа - одно сплошное недоразумение.

Получила сегодня зп за первый полный месяц и немножко шокировалась - она оказалась на 10% меньше, чем прописана в договоре.

Начала искать концы и выяснила:

- вопреки обещаниям, что премиальная часть не будет привязана к kpi магазинов, оказалось, что у бухгалтерии «нет таких заметок»

- на период испытательного срока премию урезали на 10к ВТИХАРЯ.

Показали мне приказ, подписанный моим руководителем о том, что на период испытательного срока премия урезается 👌

Нигде в договоре/доп соглашениях, которые подписывала я этого не было, ну и мне соответственно никто об этом не сказал.

Хотя я с порога говорила, что предлагаемая зп - нижняя граница, на которую я согласна.

Все что меньше - мне экономически целесообразнее сидеть дома.

20
Зарплата меньше договораОбман на работеИспытательный срок

Комментарии

yana_ptichka

ЯнаМама двоих (7 лет, 10 лет)

Офигеть, как мне это знакомо. Два раза попадала на то, что по факту ЗП оказывается включает налоги. В первом месте 9 мес работала, во втором три недели. Охерительные сюрпризы.

Ответить

zjanej

Зуева ЯнаМама сына (5 лет)

Обратилась бы со своим договором в трудовую инспекцию

Ответить

and.polina

Полина БелкинаМама двоих (7 лет, 9 лет)

@zjanej, честно - мне просто лень. Я настолько разочарована, что не хочется даже играться

Ответить

zjanej

Зуева ЯнаМама сына (5 лет)

@and.polina, на они вам так-то денег должны

Ответить

and.polina

Полина БелкинаМама двоих (7 лет, 9 лет)

@zjanej, денег-то я выбью

Ответить

nelepaya_sluchainost

ЛизонькаМама сына (3 года)

Мда, неприятненько

Я бы ушла, вы еще толком у них не работаете, а уже кидают

Ответить

valtoo

ValМама троих детей

Я бы подошла и спросила, на каком основании, если в договоре данного пункта нет

Ответить

and.polina

Полина БелкинаМама двоих (7 лет, 9 лет)

Я ходила сегодня в бухгалтерию - мне показали кипу приказов, подписанных моим руководителем 👌КОТОРЫХ Я НЕ ВИДЕЛА!

Руководитель в командировке на этой неделе, в понедельник будет разговор (я сразу ей написала, что это не то, о чем мы договаривались и что я на таких условиях работать не буду)

Ответить

miss-an

МарияМама дочки (5 лет)

Ужасная ситуация. Я бы ушла. Но вы так долго искали(

Ответить

and.polina

Полина БелкинаМама двоих (7 лет, 9 лет)

Я скорее всего и уйду, не сейчас, так через месяц 🤷🏻‍♀️

Бегать выпрашивать свою зп - это что-то за гранью уже

Ответить

liubov777

ЛюбовьМама двоих (6 лет, 10 лет)

Ужасно неприятно, звучит как обман и насилие( вот что они разбогатеют от этих ваших 10% в испытательный? А репутацию себе испортили(

Ответить

and.polina

Полина БелкинаМама двоих (7 лет, 9 лет)

Так и есть. Еще руководитель меня загазлайтила, что якобы про kpi она мне говорила

Ответить

liubov777

ЛюбовьМама двоих (6 лет, 10 лет)

@and.polina, ну конечно, фу какие((

Ответить

mariyasv_

МарияМама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего

Обидная ситуация, что планируете делать?

Ответить

and.polina

Полина БелкинаМама двоих (7 лет, 9 лет)

В понедельник буду разговаривать с руководителем, параллельно я в любом случае ищу другую работу уже пару недель и хожу по собеседованиям.

В целом я за эту работу не держусь и скорее всего после беседы напишу заявление

Ответить

whiteeyed

МаринаМама двоих (7 лет, 9 лет)

Это очень обидно. Но такое сплошь и рядом к сожалению. У нас говорят среднюю зарплату - размазанную за год. То есть с учетом премий и тд. И в месяц ты никогда не получишь эту цифру)

Ответить

and.polina

Полина БелкинаМама двоих (7 лет, 9 лет)

Я впервые с таким столкнулась и самое главное - это был ключевой момент при устройстве

Ответить

Реальны ли низкие зарплаты?

Мой муж не верит, что на сегодняшний момент реально существуют зарплаты меньше 50 т. Что когда человек говорит , что у него зп меньше он привирает Якобы наверняка есть премии или бонусы Пс: мы не москвичи.

Измаялась я вопросом ... работаю , в договоре прописан испытательный срок 3 мес. Он закончился 24 января. Но все молчат…

Измаялась я вопросом ... работаю , в договоре прописан испытательный срок 3 мес. Он закончился 24 января. Но все молчат о моем переводе на постоянку . Я конечно загоняюсь что поняли ... так вот не могу найти покоя как поступить , сказать сейчас о беременности , или ждать пока решится вопрос о моем испытательном сроке. В договоре ничего опасного для себя не вычитала . Но незнаю говорить о беременности до этого момента или после . Сижу и дёргаюсь. Мне в любом случае нужно спрашивать на счёт испытательного срока, так как он истёк , а зп обещали выше после него, но не знаю указывать ли при разговоре о б. Вдруг они скажут, ты не подходишь

Девочки, есть среди вас юристы или сотрудники отдела кадров ? Нужна ваша консультация по такому вопросу: Трудоустроилась…

Девочки, есть среди вас юристы или сотрудники отдела кадров ? Нужна ваша консультация по такому вопросу: Трудоустроилась и не знала, что беременна, подписала трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца (который можно сократить по инициативе руководства). ЗП на испытательный срок меньше на 5 тысяч. Через месяц работы приношу справку, что я беременна. В связи с моей беременностью должен ли работодатель закончить испытательный срок и выплачивать теперь мне полный оклад ? На какие статьи ТК РФ можно сослаться? #юридическаяпомощь

Вопрос о договоре после испытательного срока

У меня вопрос к кадровикам 🙋 ♀ Смотрите , меня приняли на работу, я подписала офер где прописаны условия ( испытательный срок 3 месяца, после испытательного срока оклад меняется) , мы подписали трудовой договор , где тоже написано про испытательный срок , но не написано про изменение оклада после испытательного срока. Вопрос: мы будем с работодателям подписывать другой договор когда закончится испытательный срок ? Все ли правильно оформлено?