
Так, девочки юристы. У меня теперь к вам такой вопрос.
Во время работы, я подрабатывала внештатником в другой такой же госорганизации. Но получается не уведомила своих письменно.
Да, я признаю, что это моя вина. Но все абсолютно все на работе знали, что я подрабатываю внештатным экспертом.
Поэтому во время моего отпуска по уходу за ребенком собрали комиссию и вроде бы по коррупционной фигне установили факт нарушения.
Теперь такой вопрос, вот мне со 2 июня выходить на работу. Но я написала заявление на отпуск, так как у меня остались неиспользованные дни. Заявление я написала и мое заявление зарегистрировали 12.05.2026 г. Отдел кадров в тот же день сделала приказ на отпуск.
И мне заместитель начальника вот уже 3 день не подписывает мой приказ. Отдел кадров сказала, что в течении 3 дней ответ должен был быть на мое заявление. Правомерно ли она делает?
Если не правомерно, то мне от работы нужен мотивированный отказ и в суд пойти да?
Внизу прикрепила (выписку с протокола по комиссии, чтобы было понятно😅)
Отпуск вам должны предоставить согласно тк рф