Можно ли уволиться не за 2 недели, а с определенной датой?
Девочки , подскажите , если я решила уволиться из компании , завтра сообщу руководителю , могу ли я озвучить дату не плюс 2 недели , а определенное число ? В частности мне нужно чтобы крайний рабочий день в этой компании был 5 июня (будет выплата бонуса за закрытый квартал ) .
Комментарии
А вы не боитесь,что из за увольнения вам не выплатят этот бонус?
Может проще сначала его получить.
Потом написать заявление на увольнение и уйти на больничный,что лы две недели не отрабатывать?
Я бы сделала так, чтобы официально 2 недели заканчивались 5-6 числа. Не говорите заранее, официально они имеют право не идти на это.
Все зависит от ваших отношений с коллегами. Руководство может разрешить уйти без отработки, согласовать конкретную дату в заявлении
Вы можете что хотите а согласится ли работодатель другой разговор.
Пишите на увольнение чтобы эта дата входила .
Веселый летний конкурс от Tiny Love
«СТИЛЬНЫЕ ПУПСЫ»
До 10 августа выкладывайте в комментариях стильные, модные, яркие, забавные фото маленьких модников!
Какой была самая первая фотосессия вашего малыша?
А может вы регулярно фотографируетесь в новых образах?
Ждем фото стильных малышей в возрасте до 1 года!
Жюри компании «Гулливер», дистрибьютора ТМ Tiny Love в России, выберет победителей 12 августа.
Три самых ярких фото с очаровательными пупсами получат подарки от бренда развивающих иг...
Почему российские папы редко берут отпуск по уходу за ребенком?
Российские папы в отпуске по уходу за ребенком
В России всего один процент мужчин берет отпуск по уходу за ребенком. При этом данные статистики говорят о том, что большинство жителей страны (82%) хотели бы, чтобы мужчины чаще брали на себя ответственность и сидели с детьми. Издание The Village узнало, какие мужчины согласны уходить в отпуск по уходу за ребенком и что они думают о своем положении.
Онлайн-журнал побеседовал с тремя отцами разных возрастов, профессий и взглядов на жизнь. Все они р...
Какие физические навыки нужны ребёнку к 1 классу?
А как вы считаете, какими обязательными физическими навыками должны обладать ваши дети, например, к 1 классу?
Уметь плавать, кататься на коньках/роликах, велосипеде, может еще что-то?
Меня удивляет огромное количество взрослых людей на катках, которые не умеют кататься 🤔
Я умею всё из вышеперечисленного. И мое окружение тоже, поэтому для меня это как база. 🤷♀️
Upd: про взрослых на катке
Меня УДИВЛЯЕТ, потому что я не понимаю откуда они взялись сейчас все? И где все, те, кто умел кататься в шко...
Итак, начинаем нашу прямую линию в этой записи.
Для начала — большая просьба — прочитайте наш пост до конца, он длинный, но скорее всего, в нем уже будут ответы на самые частые вопросы.
Немного статистики — нас уже полмиллиона, мы публикуем почти сотню тысяч записей в ленты, делаем полмиллиона комментариев и посылаем столько же личных сообщений ежедневно!
В Прегги уже десятки миллионов записей и поиском можно найти ответы на любую тему.
#Преггивстреча проходят по всему миру практически кажд...
Как меня задолбал это max из всех щелей. Знаете, я работаю в компании, которая занимается информационной безопасностью, и так скажу: хорошее не нуждается в давлении!
Просто подумайте, почему вас всех туда хотят так загнать. И стоит ли свои госуслуги, где у вас данные и документы, где мошенники могут оформить на себя микрозаймы и кредиты, привязывать к какому-то мессенджеру.
Он не государственный, как говорят. Владельцами являются три компании, которые принадлежат ВК групп. Это частный бизнес. ...
Саш я бы сначала дождалась бонус) потом написала бы заявление на увольнение, тебе по любому дадут 2 недели на отработку) и на эти 2 недели взяла бы б/л!
Отдыхала бы да еще и заплатят тебе за больняк)) а в день увольнения выйти на работу и взять новый больничный после обеда, тем самым это будет твой последний рабочий день и еще 2 недели посидишь на оплачиваемом больничном который оплатят 100%, так как взяла его еще когда работала, если че в инсте напиши