Ситуация дно: мужа увольняют, я на больничном — нужна поддержка

Ситуация дно.

Я пришла просто поныть - если есть необходимость сказать, что мои переживания - это дерьмо, лучше сразу проходите мимо 🙏

Мужа увольняют с работы - просто так они решили - здесь куча мата и тд, но факт остается фактом. Мне скоро на больничный - надеюсь, у моего работодателя все пойдет по плану и он доплатит до моей зп за период больничного 🙏 сейчас бадаемся с его компанией, чтобы они выплатили компенсацию и увольнение было по соглашению сторон, но пока безуспешно - они естественно не хотят платить 3 оклада. Я чет на дне - не понимаю чем могу помочь мужу. Более херового времени остаться без работы сложно представить

Лучший комментарий

Анна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Помочь можно только поддержкой и верой в него,что всё будет хорошо

Я думаю,это ему сейчас от Вас больше всего нужно

Дай Бог, чтобы всё наладилось как можно скорее 🙏🏼

Нравится Ответить
Ведана(мама 10х❤️) ·Многодетная мама (10 детей)

Пусть найдёт ещё лучше 🙏 не переживайте, все будет хорошо

Нравится Ответить
Ведана(мама 10х❤️) ·Многодетная мама (10 детей)

@alina_mon вы самое главное поддерживайте его, чтобы ещё больше оба в апатию не погрузились

Нравится Ответить

Комментарии

Katerina·Мама сына (3 года)

То, что вы описали незаконно, вы понимаете, если б так можно было, то таких случаев было б море. Возьмите консультацию юриста, только он даст вам верный алгоритм действий. У нас был случай в семье, немного схожий: решили сократить на словах и попросили написать заявление на увольнение, так как компания перестала получать прежний доход и решили сократить затраты на сотрудников. Я на холодную голову направила мужа в нужное русло, объяснила, что они не уведомили его Приказом, обязаны выплатить 3 оклада, что он может на организацию заявить в ведомство. Так же обратился к своему другу юристу, тот проконсультировал, в принципе озвучил то же, что и я сказала, только он бы в случае чего документы бы составил. По итогу пообщался с главным руководством в Москве, и вернулись с положительным ответом, выплатили три ЗП, правду ту, что указана была в договоре, а не та что по факту была (выше в несколько раз) и поспросили никому из коллег не рассказывать, а то все станут так просить и угрожать ;)

Прошло время, у них обстоятельства изменились и позвонили попросили вернуться на работу. (Это я к тому, что когда отстаиваешь свои права - это не равно ругаться) Но к счастью уже была наиболее лучшая работа и отказали им. Желаю Вашему мужу удачи в деле и в работе

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Спасибо 🙏 я выше скинула статью - будем действовать по ней, при необходимости пойдем к юристам

Еще раз спасибо за то, что поделились 🙏

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Оставлю этот комментарий больше для себя - попробуем то, что описано в этой статье - здесь не только про ит специальности речь, про всех

Надеюсь, это больше никому не понадобится

ссылка

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (1 год)

Все будет хорошо! Муж уволился в декабре, 31 декабря узнали, что я беременна, в январе вышел на новую работу, которая была лучше. В день моих родов у него был уже первый день на новой работе, которая оказалась гораздо лучше предыдущих. Я тоже переживала и не хотела уходить с итак хороших условий, но что не делается - все к лучшему! А вот в трудовую инспекцию обратитесь!

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

ТИ - по крайней мере их консультации по горячей линии - такие же бесполезные, как у жилинспекции - если считаете, что ваши права нарушены - идите в суд 🤪

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (1 год)

@alina_mon, напишите им письменно, или сходите в суд, дольше, но зато эффективно. Нам преподаватель в университете рассказывал ( у него кластер с ресторанами), что при спорах, суд всегда становится на сторону работника

Нравится Ответить
__🍇__·Мама дочки (1 год)

Сочувствую вам, держитесь ❤️‍🩹

Моего мужа тоже уволили в январе, сократили. А перед этим могли месяцами зп задерживать.

Обидно было, злость одна. Людям плевать на чужих людей. Ну ничего! Работу нашел быстро , все хорошо, все наладилось 🥺

Нравится Ответить
Элеонора·Мама сына (5 лет)

Мужа сократили за 2 недели до того,как мы узнали о беременности 🫣 работал по ТК РФ, выплатили ему 1 оклад . узнайте в трудовой инспекции,что вы можете сделать в вашей ситуации

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына (3 года)

У нас такая ситуация произошла в феврале. Так на мужа еще всякие штрафы повесили и 50 к к зарплате не доплатили. Муж работает в продаже металлопроката и зима вообще не сезон, зп с гулькин нос, а тут еще кинули на деньги. Я не работала, его доход единственный. Тоже очень переживал сильно, доход не восстановил прежний пока, но я в него верю и с самого начала была спокойна что он свой заработок найдет. Тяжело, но справляемся. Все временно.

Поддержка, спокойствие и вера жены в мужа дают свои плоды. Разговаривайте с ним побольше, пусть выговаривается. Он понимает какая сейчас на нем ответственность за семью и загоняет себя.

Почаще говорите ему что вы верите в него и его силы. Он со всем справится.

Это пройдет, переживете вместе этот сложный период и станете для него еще ценнее.

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Спасибо за ваш опыт 🙏❤️

Нравится Ответить

Как я Вас понимаю, была на этом месте. В ноябре прошлого года, сказали что у нас идет сокращение штата , и ты должна написать заявление по собственному желанию.

Я такая не поняла, я писать ничего не буду, выплат никаких. В трудовую инспекцию писала, а они просто сказали, что Вас не могут принудить к увольнению, поэтому советуем Вам выполнить должностные обязанности правильно.

Я желаю, Вашему мужу добиться, того что ему обязаны все выплатить. Все сделать по закону. Пусть идут лесом.

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Спасибо 🙏

Нравится Ответить
Вероника·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Сейчас действительно на рынке жопа . Может стоит сходить в центр занятости ? Там подберут хорошую работу . Не факт . Но все же .

Мой муж тоже вот в поиске

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Вариант с центром занятости пока не рассматривали

Но будем иметь ввиду, спасибо 🙏

Нравится Ответить
Оля·Мама двоих (5 лет, 16 лет)

Брать себя в руки и бегом искать новую работу.

Мужа чётко сократили в ковид,прям перед моими родами,3 апреля начались ограничения по городу,и его попросили.10 мая мне рожать.

Никто не брал конечно же.устроился на вывоз мусора у турка,работал за 1500к в день

Понимаете да в какой жопе мы были?

Всё образуется,увольняться и бегом в поиски,у вас ещё есть время.благо сейчас рынок труда предлагает всевозможные варианты.было бы желание 👊🏻

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Понимаю в какой жопе вы были. К сожалению, сейчас тоже на рынке жопа. Муж конечно и с головой и с руками, но сколько времени займёт поиск новой работы или себя 🤔

Нравится Ответить
Оля·Мама двоих (5 лет, 16 лет)

@alina_mon, себя пока надо отложить,главное удержать на плаву семью.

Нравится Ответить
Наталия·Мама двоих (1 год, 9 лет)

Ой, муж так попал год назад. И до сих пор не может найти нормальную работу. Перебивается подработками. На 1 работу вышел, проработал 3 месяца, зп задерживали по месяцу. На вторую вышел 2 мес стажировки за копейки и вы нам не подходите без объяснения. А специализация узкая, в общем рынок труда в жопе, что делать уже не знаем.

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Вот, на рынке труда жопа и это очень страшно 😱

Нравится Ответить
Катя·Мама дочки (4 года)

Ваш муж выполняет трудовые обязанности на 💯? Если да, то угрожайте трудовой инспекцией и пусть выплачивают 3 оклада, или пусть ждут, пока найдет другую работу

Нравится Ответить
Катя·Мама дочки (4 года)

@alina_mon, то есть он не знает что входит в его обязанности?

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

@qwertyasdz ну если исходить из логики, то в обязанности входит то, что прописано в трудовом дого и должностной инструкции

Нет?

Нравится Ответить
Анна·Мама сына (2 года)

@qwertyasdz слушайте, ну в обязанностях есть разные пункты. Например, в моей организации (гос учреждение) у всех в обязанностях последним пунктом было прописано - иные поручения начальника отдела. Вот прд эти иные поручения можно ж все, что угодно подогнать.

Нравится Ответить
Helen·Мама дочки (1 год)

Ох ох !!! Согласна с вами ! Это очень важная часть жизни и нормального психологического состояния! Очень понимаю ваши переживания

Но правильно девочки пишут - все будет хорошо ! Все для чего-то нужно ..

Нравится Ответить
Helen·Мама дочки (1 год)

Я вообще , когда касается работы или таких перемен, которые от тебя не зависят , теряю как будто почву под ногами 🤭

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

@helen_hrust Вот - ты теряешь почву под ногами. Ни у меня, ни у него нет такого опыта, поэтому это очень тяжело. Обостряется все тем, что я беременна

Нравится Ответить
Лисёна·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Значит ему готово место в более лучшей компании с лучшими условиями.

Пусть скорее все разрулится в наилучшем для вас виде!

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Я тоже верю в это, но сейчас я готова убивать 😭 получается, что семья останется без одного дохода пока непонятно на какой период времени

Нравится Ответить
Элеонора·Мама сына (5 лет)

Первые 3 месяца поиска работы мы тоже так думали. Сейчас прошло 8 месяцев. Куча собеседований. Одно предложение!

Нравится Ответить
Лисёна·Мама двоих (3 года, 9 лет)

@eleonora1992 многое зависит и от профессии

Нравится Ответить
Ведана(мама 10х❤️) ·Многодетная мама (10 детей)

Пусть найдёт ещё лучше 🙏 не переживайте, все будет хорошо

Нравится Ответить
Ведана(мама 10х❤️) ·Многодетная мама (10 детей)

@alina_mon вы самое главное поддерживайте его, чтобы ещё больше оба в апатию не погрузились

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

@vedana-mama10x Очень стараюсь. Изначально были планы работать и говорить, что он увольняться не планирует

А вчера он даже уснуть не мог - пришлось пить настойку из 5 трав и я поняла, что он только в нервы постоянные себя загонит

Поэтому бадаемся за соглашение сторон и выплату

Нравится Ответить
Ведана(мама 10х❤️) ·Многодетная мама (10 детей)

@alina_mon понятное дело он переживает, второй малыш на носу, но я уверена, что одна лает закрылась, откроется другая, где будет лучше 🙏

Нравится Ответить
Анна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Помочь можно только поддержкой и верой в него,что всё будет хорошо

Я думаю,это ему сейчас от Вас больше всего нужно

Дай Бог, чтобы всё наладилось как можно скорее 🙏🏼

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Спасибо 🙏 я поддерживаю, но и меня колбасит 🤪

Нравится Ответить
Анна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

@alina_mon а для этого у Вас есть девочки здесь)

Нравится Ответить
Anna А·Мама троих детей

Пусть жалобой в трудовую пригрозит и все выплатят

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Во я не совсем понимаю - что мы можем написать? Что выкидывают на улицу? Я правда не понимаю

Нравится Ответить
Anna А·Мама троих детей

@alina_mon, на каком основании его увольняют?

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

@annmbe На словах на основании того, что он не справляется со своими обязанностями. По факту - потому что руководитель до.... б, которому попала шлея под хвост и он решил одного сотрудника показательно выкинуть. При этом, во вторник была аттестация, которую он прошел.

Нравится Ответить
такие дела·Мама троих детей

Суки.

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Боже, вы бы знали как я их обзываю. Только толку от этого 😭

Нравится Ответить
такие дела·Мама троих детей

@alina_mon, ну что тут… искать срочно работу … а тут бороться, использовать все инструменты, не забыть про отпуск еще

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

@takie_dela_ Да, понимаю. Но ненавижу их всей душой пока 😭

Нравится Ответить
Александра ·Мама дочки (2 года)

В таком случае, ему не надо ничего подписывать, пусть сокращают по закону

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (10 лет)

Да, я понимаю. Но сокращение по закону - это сокращение по выговорам и тд. Они не ликвидируют его должность. А это будет сложно психологически - я вчера уже видела, что ему тяжело 🤨

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки (1 год)

@alina_mon, это не сокращение. О сокращении должны были уведомить не позднее чем за 2 месяца, предложить альтернативную вакансию, компенсация.

Работодатель хочет уводить Вашего мужа по статье или принудить написать по собственному желанию. При увольнение по статье должна быть доказательная база (выговор, акты, служебные записки, объяснительная, дисциплинарное взыскание, уважительные причины переписки с работодателем) , если ее нет такое увольнение можно оспорить через суд и жалобу в трудовую инспекцию.

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки (1 год)

@alina_mon, если оснований для увольнения по статье нет, то ни в коем случае не писать по собственному желанию. Продолжать работать, но и подстраховать себя (сохранять переписку с руководством, требовать письменные СЗ, акты и тд)

Если основания есть, то лучше написать по собственному, чтобы в трудовой книжке не было увольнение по статье. И искать другую работу.

Нравится Ответить