Уволили беременную задним числом: как восстановиться на работе через суд?
Прошло еще одно заседание в суде по восстановлению меня на работе ( после увольнения задним числом беременной )
Были свидетели со стороны ответчика , все трое ( мои недоброжелатели ) с работы и давали ложные показания , а именно каждый твердил о том, что 10.10.25 приехал сам начальник ко мне на работу и я отказалась в их присутствии подписывать расторжение трудового договора по истечению срока . НО ТАКОГО НЕ БЫЛО!!! Не было никакого договора , никакого начальника , никто не знал что меня уволят одним днем 21.10.25 в связи со слухами о моей беременности. Официальную справку я предоставила 31.10.25 . Задним числом было оформлено увольнение . Я все доказательства уже предоставила , переписки , факты . Как быть в такой ситуации ? Единственное что я смогла доказать, так это то, что один из свидетелей в тот день находился на рабочем месте в другом филиале и физически не мог стать свидетелем этого .Суд снова перенесли на неделю. И весь этот цирк для того, чтоб не выплачивать мне вынужденный прогул и не восстанавливать на работе , а мне уже пора декретные получить.
Комментарии
Трудовая инспекция как то участвует в вашем процессе?
@anomaliya777, привлекайте трудовую инспекцию и пишите в прокуратуру
А что адвокат ваш говорит ? Странно просто спрашивать что делать в соц сетях если есть хорший адвокат . Или может его поменять все же в вашем случае
@anomaliya777, ну вот они вас и засадят
Я судилась с работодателям и с ними обязательно нужен адвокат и трудовую инспекцию трясти
Если не удастся выиграть дело, вы ещё поройте на саму компанию. Прям чувствую, что там может быть не всё честно с налогами, раз они настолько поохуевали.
Да
Трудовая инспекция, налоговая
Но налоговая не отчитывается о результатах проверки
@zluykaredkay зато бухгалтер отчитается 😂 Каким-нибудь резким словом в адрес девушки, скорее всего))
Мне кажется, суд вынесет решение в вашу пользу, так как не являются доказательствами сведения, сообщённые свидетелем, если он не может указать источник своей осведомлённости. Если свидетели не могут объяснить, откуда они знают о событиях, которые якобы произошли, их показания теряют доказательственную силу. Если они утверждают, что присутствовали при событии, но фактически в этот момент находились в другом месте (как в вашем случае с одним из свидетелей), это прямое противоречие. То есть этот свидетель должен доказать, как, находясь в другом месте, он может знать и подтвердить то, о чем он свидетельствует. А он это сделать не сможет, если у вас 1000% доказательство. Уже это может развалить позицию ответчика. Ну, в крайнем случае можете попытаться подловить их на несоответствие показаний. Например, задавать вопросы свидетелям, они отвечают, и вы фиксируете, и если их показания расходятся, то это тоже может вызвать сомнения у суда. Вопросы могут быть начиная от места, времени, заканчивая документом, сколько листов, о чем документы, читали ли они его, прежде чем подписать. Я так понимаю, они задним числом расписались в документе, где запротоколирован ваш отказ. Был ли в документах пункт, что вы имеете право отказаться от подписания и т. д. Вообще, по-хорошему, найти юриста по трудовым спорам и потом ещё взыскать с них расходы за юридические услуги и т.д.
Ниче се 😟
Вам проще было устроиться куда нибудь ради декретных и не мотать себе нервы . Я устроилась на 4 неделе , всю бер отсидела на больничных и все прекрасно за предыдущие годы получила . Плюс отпуск оплатили 😛 .
Так было бы эффективнее получить их , все равно ведь не будете работать на этой работе .
А камеры где типо все происходило ,когда вы отказались подписывать есть?
@anomaliya777 не знаю, что за компания, но вообще бывает, что записи сохраняются за 14 дней, а иногда за 60. Так что если не знаете наверняка, можно попытать удачу
Оно вам правда настолько надо? У вас другие заботы уже должны быть. А вы нервничайте