Что делать, если завуч предлагает понижение после декрета?
Девочки, может кто разбирается в этом вопросе и сможет мне помочь?
У меня заканчивается декрет, в конце сентября должны выходить на работу. Я работаю учителем начальных классов в гос школе. Сегодня ездила к завучу на разговор, она начала всячески психологически на меня давить, мол как я буду показывать норм результаты с маленьким ребенком и вечными больничными ( но это не суть), в итоге сказала, что так как демографическая яма, первый класс мне на сентябрь не набрали, предложила перевестись на воспитателя продленки. Это график с 13 до 19 ( что чисто физически для меня становится невозможным забрать ребенка из сада) и понижение в должности и в окладе ( причем очень существенно). Ну либо ищите другое место работы, если это не устраивает.
У меня вопрос, это вообще законно? Они имеют право так сделать? Как мне лучше поступить в данной ситуации?
Комментарии
Нет класса - пускай отпускают домой платят 2/3 за вынужденный прогул. Перевести без согласия нельзя. Сокращение наврятли смогут сделать. Других вариантов вас уволить не вижу
Меня никто ни о чему не спрашивал. Перевели вообще на соцработника. Узнала, когда вышла из декрета.
Кошмар. Это законно вообще?
Я просто не понимаю, смогу ли чего-то добиться, если скажу, что на продленке сидеть меня не устраивает
@alenaa9999, Тут проблема именно в том, будет ли класс. Но с другой стороны, это вообще не Ваши проблемы, пусть другого педагога переводят. Скажите, что в трудовой инспекции проконсультируетесь.
Вообще нет, если женщина в декрете её место сохраняется за ней и уволить ее никто не имеет права, а ещё впринципе это ваши проблемы как вы будете ходить с маленьким ребёнком, а не их, что они так беспокоятся)))Насколько я знаю, возможно я в чем-то не права, но у меня такая информация.
Да прям спокойно говорите что уточните в трудовой инспекции насколько это законно переводить вам без вашего согласия и почему ваше место не сохранили.