Подскажите, слышала что за время пребывания в декретном начисляются неиспользованные дни отпуска? Это действительно так, может есть номер оф документа или статьи ТК?🙏🏻
Не могу устроить сына в сад летом, зарываются на ремонт все три в квартале🫠
Возить возможности нет, одна надежда отложить выход на работу и взять отпуск если он у меня есть
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
elfyndenok·
Не за декрет, а за время больничного по Бир, при стандартном отпуске будет дней 8
Ольга·
За отпуск до 3х лет не начисляют. За период нахождения в отпуске по беременности и родам - да. Но это нужно узнавать в отделе кадров, за какой период у вас использован трудовой отпуск перед больничным по беременности.
Оля·
Мама сына (9 лет)
Есть отпуск за больничный, если вы его брали. Это примерно 7-8 дней . За декрет , который 3 года - отпуск не начисляется
Ксения·
Мама троих детей
Я перед уходом на больничный по БиР брала отпуск . Потом в конце декрета писала заявление на увольнение и мне сказали что у меня еще 10 дней отпуска
Катерина·
Точно узнаете в отделе кадров, я звонила узнавала, мне посчитали, сколько у меня дней отпуска есть.
Dnadik·
Мама троих детей
Идите в отдел кадров. Мне на работе как-то пересчитывали рабочий год и как итог выйдя на работу у меня был отпуск в 2/3 от полного, с учётом, что я дважды по неделе ходила в отпуск во время декрета
Алиса·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Не за декрет, а за больничный. 8 дней
Диана·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Лучше обратиться в отдел кадров,у меня при выходе оказался полноценный отпуск в 32 дня,сомневалась конечно в правильности подсчёта,но сказали все верно
Евгения·
Мама дочки (4 года)
За больничный. У меня было 10 дней, но я и на больничный раньше ушла. В отделе кадров спросите, хотя там могут и не знать, я свои дни выбивала. Лучше в фсзн позвонить, там точно должны знать