marina.93
Марина ·Мама двоих (5 лет, 11 лет)
Больничный после увольнения: можно ли подать в течение 30 дней?
Девочки , была у кого-то ситуация что вы уволились и ушли на больничный .. после увольнения . По закону в течении 30 раб дней можно подать больничный на прежнюю работу , конечно если вы уже в на другой не работаете.
Комментарии
Да, делала. Никаких проблем, единственное-% оплаты больничного считают по чуть меньшему проценту, а так можете хоть полгода/год сидеть беспрерывно на больничном, оплатит все бывший работодатель
Нравится Ответить
@letschat, @nosugar, просто не знала о таком , подумала а делали ли так люди ?))сегодня увольняюсь как раз , последний рабочий день
Нравится Ответить
Да, все верно тогда. Но только если на себя больничный, не с ребенком.
Нравится Ответить
У вас какой-то вопрос на эту тему или просто делитесь?
Нравится Ответить
Делала так