Девочки, вопрос.
Я через месяц ухожу в официальный декрет в компании. Но мне предлагают вариант в качестве фрилансера поработать по гпх во время декрета на некоторых задачах. Кто-то так делал? Как это оформляется и можно ли вообще в декрете устраиваться по гпх на проектную работу? Или как оформить можно. Буду очень благодарна за помощь 🩶
Более точную информацию вы можете узнать у бухгалтера по месту работы ,они обычно этим занимаются ,подробно вам все объяснят
Я так на гпх два декрета отработала. И выплаты получила и зарплату сохранила. У вас ни каких рисков, а вот работодатели такое не очень любят. Особенно главбух страдала. Так мне и сказала что очень ждала когда я с гпх закончу.
Можно работать в декрете по гпх, это вполне законно, я работала по нему и просто как самозанятая, только на время больничного вроде нельзя, который после родов на 2 месяца
До родов у вас будет время, если хотите можете поработать. Гпх не имеет отношения к декрету, на нем никакие социальные льготы не положены
Я бы хотела как раз меньше работать, поэтому и рассматриваем вариант проектных задач.
Можно, для вас нет риска
Но это риск для компании
Я бы такое не пропустила )
компания не хочет брат в штат нового сотрудника на 4 -5 месяцев . Это только учить и вкладываться в человека, чтоб потом что? Выгонять его на улицу ? И не каждый захочет идти на такие условия, особенно толковый человек. Компании удобнее и выгоднее сохранять меня как предсказуемый , надежный результат и мотивировать быстрее вернуться обратно на действующий трудовой договор , как только позволит закон, то есть по завершению декрета по БиР
я без претензий и не спорю) просто пытаюсь разобраться в диалоге , вы меня навели на правильные мысли и акценты объяснили , спасибо! Будет что обсудить в кадрах , у меня нет никакого желания «подставлять» работодателя
Да, так можно . Декретные не потеряете , зп будете получать по гпх . Но в нем нужно прописать легкий график , максимально «на удаленке» . У меня работа дома -написание текстов , с возможностью небольших коротких визитов в офис 1 раз в неделю ( по необходимости ) *будет по плану.
Как мне объяснили в наших кадрах: перед декретом прихожу к ним обговаривать и прописывать детали, подготовим гпх , и подпишем следующим днём после декрета.
я, наоборот, человек - удаленщик, но с ребенком не знаю, как получится 😂
Насчет концентрации тут согласна. Я когда из дома работаю, пытаюсь все сделать в первую половину дня, и потом уже можно отвлекаться на что-то дома))
ну вот мне вообще не надо приезжать будет, все удаленно. Но у нас в компании строго все, конечно. Пока рассматриваю варианты, могут ещё и не согласиться кадры оформить меня так. Но надеюсь, все сложится! Тут вот я бы хотела прям уже первого месяца начать, как выйду на больничный по БиР, но это пока все непонятно тоже
Автор ищет варианты удаленной работы в декрете, кроме менеджерских звонков. На странице — советы и предложения от других мам. Нажмите, чтобы узнать, какие варианты они предлагают!
#декретные Кто нибудь уже выходил в 2025 в декрет , работая по ГПХ + делая отчисления со своего ИП? Как сделать чтобы в расчет декретных включались оплаты налогов с работы по ГПХ? Нужно ли на больничный ставить печать с места где работала по ГПХ?
Если я ухожу в декрет в январе 2024, то за 2022г гпх будут считать? Оказывается именно в 2022г много работала по гпх и официально с середины февраля. Читала что с 2024 будет учитываться🤔
Мама в декрете ищет варианты удаленной подработки по договору ГПХ. Читайте советы и опыт других мам по поиску работы на фрилансе!
Ирина ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Я так на гпх два декрета отработала. И выплаты получила и зарплату сохранила. У вас ни каких рисков, а вот работодатели такое не очень любят. Особенно главбух страдала. Так мне и сказала что очень ждала когда я с гпх закончу.