Как работать по ГПХ во время декрета: опыт мам

Девочки, вопрос.

Я через месяц ухожу в официальный декрет в компании. Но мне предлагают вариант в качестве фрилансера поработать по гпх во время декрета на некоторых задачах. Кто-то так делал? Как это оформляется и можно ли вообще в декрете устраиваться по гпх на проектную работу? Или как оформить можно. Буду очень благодарна за помощь 🩶

1

Лучший комментарий

Ирина ·Мама двоих (2 года, 6 лет)

Я так на гпх два декрета отработала. И выплаты получила и зарплату сохранила. У вас ни каких рисков, а вот работодатели такое не очень любят. Особенно главбух страдала. Так мне и сказала что очень ждала когда я с гпх закончу.

Нравится Ответить

Комментарии

Более точную информацию вы можете узнать у бухгалтера по месту работы ,они обычно этим занимаются ,подробно вам все объяснят

Нравится Ответить
Ирина ·Мама двоих (2 года, 6 лет)

Я так на гпх два декрета отработала. И выплаты получила и зарплату сохранила. У вас ни каких рисков, а вот работодатели такое не очень любят. Особенно главбух страдала. Так мне и сказала что очень ждала когда я с гпх закончу.

Нравится Ответить
Ксения·Мама сына (5 лет)

Можно работать в декрете по гпх, это вполне законно, я работала по нему и просто как самозанятая, только на время больничного вроде нельзя, который после родов на 2 месяца

Нравится Ответить
Вера·Мама двоих (2 года, 4 года)

До родов у вас будет время, если хотите можете поработать. Гпх не имеет отношения к декрету, на нем никакие социальные льготы не положены

Нравится Ответить

Я бы хотела как раз меньше работать, поэтому и рассматриваем вариант проектных задач.

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Можно, для вас нет риска

Но это риск для компании

Я бы такое не пропустила )

Нравится Ответить

@la_cereza, компания не хочет брат в штат нового сотрудника на 4 -5 месяцев . Это только учить и вкладываться в человека, чтоб потом что? Выгонять его на улицу ? И не каждый захочет идти на такие условия, особенно толковый человек. Компании удобнее и выгоднее сохранять меня как предсказуемый , надежный результат и мотивировать быстрее вернуться обратно на действующий трудовой договор , как только позволит закон, то есть по завершению декрета по БиР

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@katyashturm, да я понимаю ))

Просто рассказываю как есть

Нравится Ответить

@la_cereza, я без претензий и не спорю) просто пытаюсь разобраться в диалоге , вы меня навели на правильные мысли и акценты объяснили , спасибо! Будет что обсудить в кадрах , у меня нет никакого желания «подставлять» работодателя

Нравится Ответить

Да, так можно . Декретные не потеряете , зп будете получать по гпх . Но в нем нужно прописать легкий график , максимально «на удаленке» . У меня работа дома -написание текстов , с возможностью небольших коротких визитов в офис 1 раз в неделю ( по необходимости ) *будет по плану.

Как мне объяснили в наших кадрах: перед декретом прихожу к ним обговаривать и прописывать детали, подготовим гпх , и подпишем следующим днём после декрета.

Нравится Ответить

@katyashturm, я, наоборот, человек - удаленщик, но с ребенком не знаю, как получится 😂

Насчет концентрации тут согласна. Я когда из дома работаю, пытаюсь все сделать в первую половину дня, и потом уже можно отвлекаться на что-то дома))

Нравится Ответить

@katyashturm, ну вот мне вообще не надо приезжать будет, все удаленно. Но у нас в компании строго все, конечно. Пока рассматриваю варианты, могут ещё и не согласиться кадры оформить меня так. Но надеюсь, все сложится! Тут вот я бы хотела прям уже первого месяца начать, как выйду на больничный по БиР, но это пока все непонятно тоже

Нравится Ответить

@nastya.kl96, будем приспосабливаться)

Нравится Ответить