Запись из каналаТрудовой кодекс
Добрый день. Скажите, пожалуйста, кто знает, возможно ли сделать так: декрет заканчивается 24 июня 2026, сразу после взять отпуск без содержания,не выходя на работу, потом уйти на больничный по Бир, например , в октябре, и во второй декрет по уходу до 3х лет? Будет ли отпуск без содержания влиять на выплаты?
Анастасия Мама двоих (младенец)
@katrin96priy это их проблемы предусмотрен или нет.
Пишете заявление, несёте секретарю директора, просите отметку о принятии на копии и сразу находится ставка.
Потому что по закону не может отказать.
Анастасия Мама двоих (младенец)
@katrin96priy должны принять ЛЮБОЕ ваше заявление. Даже если вы в нем директора на свидание приглашаете. И должны дать ответ на ваше любое заявление. Даже если отказ то просите сразу письменный, адрес укажите куда пересылать.
Анастасия Мама двоих (младенец)
@katrin96priy если не примут заявление позвоните в трудовую инспекцию. Они быстро проинструктируют работодателя
Майя 🐝Мама дочки (7 лет)
1. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на усмотрение работодателя. Имеют право отказать
2. Не будет
Майя 🐝Мама дочки (7 лет)
@katrin96priy Не могут. А вот про график надо узнавать. Беременную не могут привлекать к сверхурочке в ночное время и в выходные к работе. И в командировки. Остальное ок. 11-20 тоже
Екатерина Мама сына (2 года)
@maya_the_bee Спасибо большое. В первую беременность работала с 8 до 21, теперь предлагают на выбор либо так же, либо с 11 до 20. Мне не делали лёгкий труд, хоть и справка была, аргументируя, что работа фармацевта и так лёгкий труд. Поеду тогда разговаривать, просить менять график, мне из сада забирать ребёнка надо успевать. Не хочется уходить в никуда...
Майя 🐝Мама дочки (7 лет)
@katrin96priy Ну нужно договориться да. В крайности вы имеете право на сокращенный рабочий день. Но соответственно с перерасчетом зп
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Девочки, у кого была подобная ситуация. Через неделю у меня заканчивается декрет, потом сразу я оформила годовой отпуск, 30.06. мне уходить во второй декрет. На работу я не хочу, да и не ждут меня там на такой период. Вы постоянно брали больничные и нужен ли между ними перерыв? Писали без содержания?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Девочки,всем привет!может кто сталкивался...вышла на работу когда ребенку было 1,5 года,проработала месяц,узнала что в положении...проработала 3 месяца, сейчас по многим причинам хочу вернуться в декрет Т.к.ребенку нет ещё 3 лет,я читала ,что согласно ст. 256 Тк Рф, это мое право вернуться в декрет, если я вышла на прежнее место работы.а мне на работе говорят писать заявление на отпуск без содержания. Правильно ли это?или я могу требовать чтоб меня обратно в декрет отправили,а не в отпуск без содержания?
Анастасия ·Мама двоих (младенец)
За прошлый больничный по БиР вам положено не менее 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ситуацию особо не спасет, но приятнее будет)
24 июня пойдёте в ежегодный отпуск. Потом 2 недели больничного с орви, потом 2 недели больничного с орви у старшего ребёнка, потом 2 недели больничного с остеохондрозом и т п)
·1 отметок «Нравится»1·Ответить