Работаю за двоих за 400 рублей: как выжить в детском саду?
Вопрос к бухгалтеру наверное.
11 мая выхожу из отпуска и сразу иду на кухню вместо повара , который в отпуск ходит 11 мая и далее увольняется. Новый повар к нам придет в августе, до того времени я буду и повар в саду и зав. хоз.
Зп понятно, как укажет заведующая. Она пишет приказ " исполнять обязанности временно отсутствующего" . Зп повара на ставку + расширенная зона ( вместо 1.5 ставки не знаю почему) 1400 на руки, моя зп завхоза 1100 примерно, когда заменяю отпуск то на руки получаю 1500 получается за работу повара начисляют 400 р. Т.е. за повара полноценно работаю с 7 до 16, пока кастрюля кипит илу делаю работу завхоза, потом иду на кухню обратно и так весь день, ухожу домой в 17. Получается рабочий день 9 часов вместо 8, работаю за двоих всего за 400р свыше своей зп. Почему не могут написать полноценно мне повара 0.5 ставки, ну да надо для сада больше но у нас такая ситуация складывается. Или так еще меньше будет ?
Чую где-то на&б.
Отказаться могу, но не могу так как понимаю что в саду больше некого поставить на кухню.
Полина ·
Мама двоих (4 года, 10 лет)
Если вы хотите полноценную подработку на 0.5 ставки повара, то рабочие часы эти вам придется отрабатывать, а не совмещать. А это + 4 часа в сутки к вашим 8. Но честно, с учетом не отработки часов, и если 400 р. это чистыми, то это довольно не плохой вариант, зная зп поваров
Татьянка··
Мама троих детей
Зп нашего повара за месяц 1400, а моя доплата за повара так же за месяц 400
Полина ··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
ну тогда оформляйте не совмещение, а подработку с отработкой рабочего времени и будет 700 р.
AnNess ··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
потому что подработка ваша идёт в процентах от оклада, а зп вашего повара идёт с премиями и надбавками.
Анастасия·
Мама двоих (2 года, 10 лет)
А как вам это оформляют? Просто приказом, типо исполняете обязанности работника (это неправильно в данном случае) или оформляется совмещением (не путать с совместительством)? Если совмещение, то вы можете обсуждать сумму, за которую согласны совмещать профессию повара и вопрос, почему всего 400р резонно задать самой заведующей
Татьянка··
Мама троих детей
Ааа, даже так.
Спасибо
Да, приказом никаких переводов и прочего.
Скажите ещё, если увольняюсь ( не планирую пока, но чтоб знать) , чтоб из отпуска не выходить, то заявление я должна была написать в начале отпуска или могу и в конце.
Анастасия··
Мама двоих (2 года, 10 лет)
там и не должно быть перевода, а именно приказ о совмещении должностей/профессий. А вот если приказ о замещении временно отсутствующего работника с доплатой - вот это неправильно.
Заявление можете писать, когда вам удобно, если у вас контракт и руководитель согласен вас отпустить. Если есть на эту тему разногласия и нет соглашения сторон - тогда лучше заранее, чтоб быть уверенной, что вам его точно подпишут и опустят
Try·
У меня мама давным-давно работала завхозом в саду и подменяла главного повара также как вы, очень мне нравилось сидеть у них на кухне после школы)))))
По теме не подскажу, но так напомнил ваш пост это детское время...
Юлия·
Мама сына (7 лет)
Могут и 0,5 ставки написать , тут вопроса нету никакого . Это вопрос не к бухгалтеру, а к вашей заведующей .