Руковожу садиком, но по своей натуре я тревожник эмпат. Думаю может текстом напечатаю и в письме увижу что ничего страшного
Есть сотрудник с ребёнком. Ребёнок хулиган и драчун. Были незначительные действия с его стороны,мы закрывали глаза но сегодня случилась история , он толкнул ребёнка из яселек, тот упал ударился затылком.
Отпустим эмоции, сотруднику сказала что отказываемся от ребёнка пусть переводит его в другой садик, с мамой мальчика из яселек тоже поговорила, извинилась. Воспитатель из яселек теперь хочет уходить, боится ответственности. С ней тоже отработала, попросила дать время на замену
Есть ли среди вас руководители садиков или же кто в саду работал, как мне обложится броней чтобы так не переживать. Детей я люблю, деятельность мне нравится очень. И перспектива для роста есть. Мы новый садик
Нужно учить воспитателей самим брать ответственнрсть за себя! Всякие чп ситуации они должны сами перед родителем извиняться и штрафи немаленький с их за должен быть! Иначе никак! Это я знаю с классного садика руководительница основательница так обучение для нас проводила.
Правда у меня с штрафом не полкчилось, потому что чуть что они то плачут то манипулируют(
А вот когда сами перед родителем извиняются , они реально это чувство вины переживут. А раньше они в сторонке стояли просто так, А я сама ходила со всеми разговоривала и тд.
@happymamasita даже эти чеклисты сразу не сделают)) для внедрения нужно время 1-3недель
Вы руководитель садика? Я тоже хожу сейчас за всех извиняюсь отрабатываю с родителями
Про чек листы интересно, можно по подробнее?)
@bibip напишите в личку, отправлю вам) у меня был свой минисад
Никак не обложитесь. Постоянно будут ситуации. Кроме то, самое сложное, что вы наверняка никогда не сможете отвечать за сотрудников на 100 процентов.
Работала в садике ,правда с возрастной группой 6 недель-18 месяцев
Казусы происходили всегда , даже с такими малышами, на каждое событие у нас был репорт родителям с временем, описанием ситуации, как разрешили , что предприняли
Благо родители всегда были понимающие ,но это в моей группе казусы такие , что дети еще не понимают что делают
Сын был в этом же садике ,но в своей группе, там если двухлетки обижали или назло что-то делали, то сразу не выгоняли , сначала просили сразу же забрать, потом профилактические беседы , работа с ребёнком и родителем и только если ВСЕ методы исчерпаны,то просили забрать ребёнка , слава Богу мой спокойный и с ним лично такого никогда не было
А казусы будут всегда , надо просто принять что такое случается , это ведь дети, нужно просто иметь уже систему какие действия принимаются при таких происшествиях
@b-booo, сейчас такой момент когда уже все методы испробованы и ничего не меняется.. сегодня трое деток пострадало от его рук(
@bibip таких убирать вместе с его нерадивой матерью, иначе он и дальше будет других детей, как грушу для бритья воспринимать
Вообще изначально пишут в вакансиях что с собственным ребенком не берут. Нужно отдать его в другой сад. Увольняйте сотрудника, незаменимых нет.
@bibip, ну примерно пол часа езды на транспорте, наверное никого не напрягает
Частный садик или гос? Могу завтра утром спросить у мамы, она зав садиком уже много лет
Частный( а что вы у нее спросите? Наверное про то, насколько обыденны бывают такие ситуации(
@bibip, просто когда даже приходили детки яселек, с 8 месяцев я видела как они скучали по маме, ( а, мамам нужно работать и не с кем оставить), некоторым не успеваешь уделить внимание в адаптационный период, некоторых не успеваешь уследить и один мальчик прям вырвал клочок волос у одной девочки. Ну, я работала там где на 20 детей был один воспитатель и я ее заменяла на неделю. Вообщем, я испытывала какое-то чувство вины за детей, хотя физически не успевала
@altoshym, деток в 8 месяцев в сад отдают ?
20 детей на 1 воспитателя это очень много.. у меня 1 воспитатель, няня и 10 детей всего
@bibip, в садике разные случи бывают. В тот период, сразу 2 нянечек уволились и вот так получилось. А, лялячка да была. 8 мес, но она долго не ходила. У мамы видимо жизненные обстоятельства так сложились, что нужно было выходить на работу
Как ваша беременность?