Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Вероника Газимова
Вероника Газимова
Мама двоих (младенец)

Что делать с пособием до 1,5 лет при увольнении мужа или мамы?

Мы вот собираемся оформлять пособие на мужа до 1,5 а вот если его уволят пособия могут прекратить? Я буду увольняться так как на моей работе сказали либо ты в декрете с пособиями либо увольняюсь

15

Комментарии

posobia_legko

posobia_legko

Мама троих детей

Во-первых вам нужно сообщить своим бухгалтерам или кадровикам, что они нарушают законодательство рф и вы можете пожаловаться на них в трудовую инспекцию. Во вторых если оформляет пособие до 1,5 на себя с работы, то он должен работать. Если уволится то в сфр нужно сообщить.

natsssss

Наташа

Мама дочки (10 лет)

Ну вас не могут уволить, и вы имеете полное право свой стаж не терять. То что говорят вам - противоречит трудовому кодексу

mamuka87

юлия

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Дак пусть не увольняется пока новую не нашел работу, просто пусть уйдет а отпуск по уходу за ребенком и продолжает получать пособие. На работу новую будет устраиваться. Уволится, пособие отменится, а на новой работе снова оформите

preggia1

Aлёна

Мама четверых детей

Но если муж Ваш уволится с работы, то пособие платить перестанут. Надо обязательно сообщить в СФР об увольнении. Они и так узнают, конечно, что уволился. Но это может быть позже и заставят вернуть уплаченные деньги в тот период, когда человек уже не работал

veronikagazimova

Вероника Газимова

Мама двоих (младенец)

А вот если я останусь в декрете без пособий, допустим его уволили ему прекратили платить,могу я как то на себя переоформить

preggia1

Aлёна

Мама четверых детей

позвоните в СФР, уточните у них.

preggia1

Aлёна

Мама четверых детей

Вас не имеют права просить уволиться и уволить по закону. Я тоже работаю официально и оформляла пособие до 1,6 лет на мужа. На своей работе написала, что бы пособия не начисляли. Сперва муж ушёл в отпуск до 1,6 лет на 4 дня, потом, как оформили пособие, он вышел с отпуска и ушла я в отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет.

В итоге он получал пособие и работал, а я дома в отпуске.

Не имеют право требовать увольнения. Это незаконно.

preggia1

Aлёна

Мама четверых детей

@veronikagazimova значит плачет по ним трудовая инспекция. Не важно кем и где Вы работаете. Никто не имеет право Вас увольнять сейчас. Скажите, чтобы письменный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,6 лет предоставили и с этим отказом Вы пойдёте в трудовую инспекцию и СФР. А если они не знают закона, то это их проблемы, но никак не Ваши.

olomolo

Агата

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@veronikagazimova, некомпетентный отдел кадров. Не в курсе новых законов просто.

ri___ri

Ирина

Мама сына (4 года)

@veronikagazimova, ну пусть тогда сами увольняют, если смогут😁

loginova_nata.22.926

Наталья

Мама двоих (младенец)

А если муж уволится с одной работы, а скажет через 2 недели на новую устроится, тогда как? Если им не сказать, они и не узнают?

olomolo

Агата

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Если он устроится то бухгалтерия на новой работе его должна официально отправить в отпуск по уходу)

Автоматом ему ни чего не продолжат начислять, если бухгалтерия отчеты не подаст

vinogradovaya

Катя

Мама двоих (2 года, 4 года)

Если его уволят, он сам должен сообщить об этом и пособие прекратят. Вас не могут уволить по закону. В декрете можно сидеть и без пособия

calma

🐭

Мама троих детей

Да, если муж уволится пособие отменят

А вы имеете полное право быть в отпуске по уходу без пособия

Девочки, не могу понять какие пособия нам положены. Я официально ещё работаю, муж не работает. В мфц сказали только…

Девочки, не могу понять какие пособия нам положены. Я официально ещё работаю, муж не работает. В мфц сказали только путинские, нужно ли ещё куда-либо идти. В ноябре с работы увольняют как закончится больничный.

Декрет без пособия: возможно ли?

Девочки, кто-то уходил недавно в декрет до 1,6 лет без сохранения пособия? Хочу, чтобы муж получал пособие, так как у него будет максималка и при этом работал на полном дне. Так можно, я знаю, что приняли этот закон. Но мой работадатель говорит, что я не имею права находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет без получения пособия. Говорит, либо увольняйся, либо выходи на работу, если твой муж будет получать пособие. У кого была подобная практика?