Можно ли уволиться на испытательном сроке, если не нашли замену?
Девочки, подскажите пожалуйста, а если у меня ещё испытательный срок не закончился, на работе,(3 месяца)
Могу ли я уволиться, директор сказала уволит когда найдет замену только
Комментарии
Да, уже разобрались, директор думала что у меня уже он вышел , но там написано что три месяца, соответственно до мая.
Отвоевала )
Спасибо девочки, а то сказали отпустим когда найдем замену ,и вообще ни слова об том что у меня испытательный срок
Главное вот прям напишите заявление , отнесите секретарь чтоб его зарегистрировали , а то знаю так кормят завтраками , а потом испытательный заканчивается. А так у вас заявление , которое официально принято в работу
Конечно!!! Испытательный срок - это не только «проверка боем» работника, но и нанимателя
Однозначно! Испытательный срок овдовел в двухстороннем порядке, как вы можете и так и вас могут уволить, и не нужно ждать месяц.
Конечно : Увольнение на испытательном сроке в РБ регулируется ст. 29 Трудового кодекса и допускает расторжение договора любой из сторон за 3 дня (письменно) до истечения срока или в день его окончания. Работник не обязан указывать причины, наниматель обязан их обосновать (непрофессиональное соответствие). Отработка 1 месяц не допускается.
Не принимает заявление-отправьте по почте заказным письмом с уведомлением
У вас в трудовом договоре/контракте прописан испытательный срок? Если да, то без проблем можете уходить.