Мама двоих (4 года, 11 лет)

Ужасный день: провал на собеседовании и кошмар в МФЦ

Ужасный день.

Утром было собеседование, по лицу hr менеджера и улыбочке стало понятно, что я не подхожу. Очень расстроилась, хотела это место😒

Так надоели эти собеседования, когда должность методист по английскому языку, а меня спрашивают : вы сможете обзвонить родителей и уговорить их купить курс? А вы можете на компьютере в программе создать героя игры и компьютерную игру на английском? А Вы можете работать всего 12 часов в день за 20к?

Потом поехала в мфц менять паспорт. Была там в вос, 2 очень недовольные дамы сказали " Это вообще не к нам" через 10 мин выяснилось, что у ним : мы вас запишем в мвд на среду на 14.40. Бегом забрала из школы, поехала туда, приезжаю, а мне говорят : а у них стрельба. Чего вы приехали, у них всегда по средам🧐 потом эта тетка меня, кажись, узнала и говорит:ну так и быть запишу вас на 14 апреля... Ну вот чего за люди?

Поиск работы мамы Собеседования Бюрократия мфц

Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.

Девочки, предлагаю игру! Вы пишите дату рождения вашего ребёнка, а я напишу про его сильные стороны. Также можете задать…

Девочки, предлагаю игру! Вы пишите дату рождения вашего ребёнка, а я напишу про его сильные стороны. Также можете задать конкретный вопрос. Поехали 🚀🚀🚀

Вот расскажите мне - а как у вас??? 🤔

Вот расскажите мне - а как у вас??? 🤔 Во первых - бывает ли в детской вот такой п...ц? Во вторых как проходит уборка?? Все сами убираете? Или вам удалось запрограммировать человеков на помощь маме? Или они настолько самостоятельные что и не нужно им напоминать об уборке? А может они вообще вот такого 👆 не творят? Вот ЭТО 👆 происходит за день... И это не бессмысленный погром, а действительно игры... Но без продолжения в игру "убери за собой" И да, можете не советовать книженции по воспитанию, с советами как приучить ребенка убирать в комнате 🙅🏻 ♀ просто расскажите ваши чудные или не очень истории))) И да, Ваня убирать умеет, но это та ещё моя нерватрепка... И не всегда он на это настроен....

серьезно поругались с мужем. Мне было сказано " От.......сь от ребенка! Ее дома не бывает, вечно загруженная, вечно вы…

серьезно поругались с мужем. Мне было сказано " От.......сь от ребенка! Ее дома не бывает, вечно загруженная, вечно вы куда-то мчите"... я так не считаю... итак, наше расписание выношу на суд. Девочки, что скажете? Мне очень важно каждое мнение Понедельник 18-00 Английский (Танцы, песни, игры, подделки на английском) Вторник 11-00 Школа ( есть домашка, неделю ее делаем) 18-00 Танцы 💃 Среда 11-00 Бэби-балет 18-00 Бэби- клуб 20-00 Бассейн (тренер приходит на дом) Четверг 18-00 Танцы 💃 Пятница 18-00 Бэби- клуб Суббота 10-00 Бэби- балет Воскресенье 19-00 Бассейн (тренер приходит на дом)

Почему компании не могут найти хороших специалистов?

Хороший знакомый сейчас активно ходит на собеседования по поиску работы. У него есть работа, но если предложат условия лучше то с удовольствием поменяет. Так вот с его слов. Претендентов на должность полно, но в связи с безграмотными менеджерами по подбору персонала многие не доходят даже до второго собеседования. Компании максимально разные, есть где персонал не очень грамотный, а есть где непрсредственный руководитель олень. Вот так то. Рассказывал очень много примеров. Стаж у него большой, он правда очень хороший и грамотный специалист, немного дотошный, но в его направлении это плюс. Поржали . А сваливают на то что нет специалистов. 😅