Кадровики, есть вопрос!
Дано: иностранец работающий официально по патенту.
У него заканчивается срок патента, чтоб получить новый, он должен уехать из страны.
Вопрос: работодателю что делать? Отправить в отпуск можно или уволить?
П.с.: дата выдачи и номер патента идентичны, номера бланков только отличаются
Спасибо, а приказ на отстранение работы издавали?
И я могу же уволить его по собственному?
У него патент заканчивается 28.04, а уезжает 20.04, те на момент отъезда патент будет еще действителен
@mrs_sumenkova можно по собственному. Так у нас тоже бывает
Я своих увольняла. Иностранцы люди очень своеобразные и непредсказуемые, столкнулась с одним
Спасибо
Просто хочется понимать, обязательно увольнение или нет 🤷
@mrs_sumenkova, мне так сказала делать юрист, которая работает как раз с патентами. Я хотела работника в отпуск отправить, в итоге он пересек границу и сказал, что больше не вернётся👍🏻😅 Хорошо хоть уволила, а так бы мне пришлось и дальше за него платить. Еще один узбек, по осени, решил открыть больничный, затем не закрыв его, уехал на родину. Получилось, что и уволить я его не могла и данные уже передали, что он уехал. Короче чуть штраф из-за него не пришлось платить. Сама бегала в поликлинику и выясняла…
@iv.tishkina @olesya_bu девочки, еще вопрос по иностранцу. Если знаете, подскажите пожалуйста 🙏
К нам устроился иностранец 01.04.2026. Все необходимые уведомления подали. И сегодня он приносит новый патент, в нем указана другая специальность. Надо ли снова уведомлять кого-либо? Либо достаточно составить доп соглашение о том, что сменился патент?