Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Надежда
Надежда
Мама дочки (2 года)

Сокращение с ребёнком до 3 лет: как защитить права и получить долг

Дано: работодатель сообщает работнику о сокращении. При этом необходимо написать заявление по собственному желанию и сделать это через неделю. У работника есть ребенок, не достигший 3х лет. Этот момент работодатель пропустил. Также есть задолженность по зарплате, которую работодатель выдавать отказывается. ( задолженность по неофициальной части)

Вопрос :

Сначала пишем заявление на увольнение и обращаемся в трудовую инспекцию или это необходимо сделать непосредственно до увольнения?

Есть ли шанс получить задолженность?

Будет ли грозить какая-то ответственность работнику за получение неофициальной зарплаты и неуплате налогов?

21

Лучший комментарий

nogaevay

ЯнаМама дочки (3 года)

Ни в коем случае не пишите по собственному желанию. По соглашению сторон максимум, ещё лучше по сокращению

Ответить

olya_pestereva

ОльгаМама двоих (младенец)

Не пишите заявление по собственному. Настаивайте на сокращении, выплате долга в «белую» и сверху 2-3 оклада

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

@etotgorodnashstoboyu, это технически тяжело. К тому же есть записи телефонного разговора

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

Добровольное сокращение точно не состоится

Ответить

izzzym

СветланаМама дочки (4 года)

@etotgorodnashstoboyu, по нарушению, по статье уволить не так то просто. Доя этого нужно будет составлять акты подтверждающие нарушения (вроде бы)

Ответить

etotgorodnashstoboyu

александраМама двоих (5 лет, 10 лет)

Девочки, а работодатель в отместку не напишет, что уволен по какому-нибудь нарушению?

Ответить

Комментарии

miss.preo

КатеринаМама двоих (младенец)

Да, работник должен заплатить налоги с неофициальной зарплаты)

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

А как понять с какой суммы?🙈

Ответить

miss.preo

КатеринаМама двоих (младенец)

@pravini, за все время серой зп

Ответить

rud.ru.ru

ИринаМама двоих (младенец)

Конечно не писать по собственному !

Требуйте выплаты неофициальной зарплаты, парашюта 2х месячного, минимум, и только на этих условиях подпишите заявление.

Если всё же там вообще никак, тогда пишите заявление по собственному, к нему пишите заявление о том, что вас вынудили написать заявление, что вы не имели и не имеете желания увольняться и действуете под давлением "таких-то" лиц. Всё отправляйте Почтой России с описью, потом с этим всем в суд. Но, лучше не доводить

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

@rud.ru.ru, прям сейчас 2е

Ответить

rud.ru.ru

ИринаМама двоих (младенец)

@pravini Можно тогда коллективный иск подавать на работодателя, так вернее даже будет. Вообще он у вас, конечно, рисковый. Рассчитывает на сотрудников, не знающих своих прав.

Оч хочется, чтоб вы их "наказали"!

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

@rud.ru.ru, ну так на это и расчет. Мне было сказано: «Все нормально уволились, а ты чего начинаешь.»

Ответить

maryshnurova

MaryМама двоих (7 лет, 15 лет)

Никаких заявлений

Говорите чтоб готовили доп соглашение с 3 окладами +долг

Либо вы уходите в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Ответить

maryshnurova

MaryМама двоих (7 лет, 15 лет)

@pravini, пока вы в этом отпуске спокойно обратитесь в трудовую

Сначала уведомление работодателю,потом обращение

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

@maryshnurova, спасибо, как вариант

Ответить

nogaevay

ЯнаМама дочки (3 года)

@pravini, ещё вы можете брать больничные то на себя то на ребёнка

Ответить

anna_gribova

Анна ГрибоваМама сына (9 лет)

Ничего писать не нужно. Только по соглашению 2х сторон , с окладами и обяз выплату долга

Ответить

nogaevay

ЯнаМама дочки (3 года)

Ни в коем случае не пишите по собственному желанию. По соглашению сторон максимум, ещё лучше по сокращению

Ответить

olya_pestereva

ОльгаМама двоих (младенец)

Не пишите заявление по собственному. Настаивайте на сокращении, выплате долга в «белую» и сверху 2-3 оклада

Ответить

izzzym

СветланаМама дочки (4 года)

@etotgorodnashstoboyu, по нарушению, по статье уволить не так то просто. Доя этого нужно будет составлять акты подтверждающие нарушения (вроде бы)

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

Добровольное сокращение точно не состоится

Ответить

pravini

НадеждаМама дочки (2 года)

@etotgorodnashstoboyu, это технически тяжело. К тому же есть записи телефонного разговора

Ответить

Медицина в нашей стране докатилась до полной жопы! 😡 Разговорилась сегодня со своим врачом в консультации, говорит до…

Медицина в нашей стране докатилась до полной жопы! 😡 Разговорилась сегодня со своим врачом в консультации, говорит до субботы поголовно сотрудники роддома пишут заявления на увольнение, работать некому, анастезиологи на вес золота! Если таки подадут заявления, начнут закрываться роддома! Это своеобразная забастовка из за размера зарплат работников медицины, ведь они по закону не имеют права бастовать! 😡 Мать его, до чего докатилась эта страна, скоро все будут рожать или дома или в частных клиниках у кого есть 50000 минимум денег на роды! Это же просто возмутительно!!! 😤😤😤

Декрет и работа: конфликт

Большинство работодателей: когда же уже закончится ваш декрет и вы вернетесь на работу? Мой официальный работодатель: в смысле вы ждете предложений? У нас есть двустороннее соглашение для вас. На самом деле в банк я возвращаться и не собиралась, тем более после интеграции. Никакого предвзятого отношения к «Т» я не имею, но и желанием работать с ними не пылаю🤷🏼 ♀ Просто такааааааая хамка неприятная мне звонила, которой бы в отделе задолженностей работать, но никак не с сотрудниками. А с каким шипением она озвучивала слово «декретница», будто все 3 с лишним года она лично весь мой объем работы выполняла, но зарплату мне отправляли 🫠 На вопросы ответить не может, зато гонору🙈 Пришлось слегка тоже «зубы» ей показать. Не ожидала явно. Успокоилась сразу и даже смогла связный текст выдавать. Может следующий раз подумает, что «декретницы»-тоже люди, и общаться нормально можно.

Подала заявление на малоимущность. Официально я не работаю, муж официально работает, но зарплата у него официально не…

Подала заявление на малоимущность. Официально я не работаю, муж официально работает, но зарплата у него официально не насчитывается (все неофициально). Мне ответили "на что вы кормите детей, если у вас доход 0?" Нужно неофициальный доход тоже что ли им расписывать? И где взять какие-то справки о работах, которые сделаны "неофициально"?)

Всё так радуются в пособии до 1.6 в 10000 для малоимущих, а меня бесит это. Я вот честно работала, мой работодатель…

Всё так радуются в пособии до 1.6 в 10000 для малоимущих, а меня бесит это. Я вот честно работала, мой работодатель отчислял за меня в фсс, я свое пособие заработала. Не беру в расчёт тех, кто рожает в 20, им не успеть поработать, но остальные в большинстве либо не работали, либо получали больше по факту, так как никто ничего за них не платил, есть, конечно, исключения, но их мало 😬 и да, у меня из знакомых, только пара семей кто реально проходят, как малоимущие, остальные просто работают неофициально и за счёт таких, как моя семья ещё и получают выплаты из бюджета, а мы нет, у нас же вся зарплата белая ... Лучше б до 3-х сделали изменения. У меня все.