Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОтношения
Ксюша
Ксюша
Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Какую работу выбрать: фитнес-клуб или удалёнку? Советы мам

Девочки, нужен совет.

Предлагают работу, 2 варианта:

1. Фитнес клуб Баланс, сервис-менеджер график 2/2, коллектив,потолок в ЗП на руки 54800, при выполнении всех показателей, всё официально, больничные, отпуска, все дела. Возможности подмениться особо нет, если что с детьми. Стажировка несколько дней по несколько часов не оплачивается. Во время стажировки не трудоустраивают, могут отказать в трудоустройстве, если поймут, что я им не подхожу, или что мне не подходит. На вс и праздничные дни нужно думать, куда девать детей, скорее всего няня.

Вчера знакомая, она там работает, как то нелестно выразилась об этой должности, что там большая текучка, и с хорошего места не уходят. И я прям расстроилась.

2. Удалёнка, специалист по рекламациям "Сантехника он-лайн".

Только удалёнка, 2/2, на период обучения 5/2 - это примерно 1,5-2 месяца. Оклад 45+5 премия (на период обучения), дальше оклад 45, остальное премия по выполнению показателей. Это примерно + 35к. Средняя зп 70. Но планы высокие.

Если в балансе всего за месяц 50 обращений на 2 менеджеров, то здесь мне одной в месяц для выполнения плана нужно закрыть около 250 обращений. Жёсткий тайминг - перерыв 40 минут, и два по 15 минут в день, программа отслеживания сотрудника на рабочем месте. Всё в удаленном формате. ЗП не официальная, только 26000, остальное перевод на карту. Отпускные со всей зарплаты. Ну и никакого коллектива.

Мне сегодня нужно дать ответ. А меня метает....

Если иду в Баланс, не факт, что устроюсь. Но при этом у меня остаётся моя подработка + не брошу вождение. Если на удаленку, прийдется забыть об этом на 2 месяца.

Я никогда не работала на удалёнке, не знаю, какого это. Вроде дома, а вроде и нет. Ну и допустим, рабочие дни в субботу и воскресенье, дети дома, муж в субботу дома, как это совмещать 🙈

Помогите!

38

Лучший комментарий

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Девочки, вчера сделала технику стакана воды. Очень уж меня беспокоил этот вопрос. Попросила найти ответ.

И вот еду я сейчас, пишу вам. И мне сейчас звонит территориальный менеджер одной компании, ч проходила у них первоначальное собеседование, но они не перезвонили. Я уж думала всё. Хотя работа у них - мой профиль: рекламации, обмены, возвраты, доставка. И я рада. Меня позвали на встречу с руководителем во вторник. Теперь я откажусь от удалёнки, соглашусь на стажировку в Балансе. А там буду смотреть по ситуации

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

@vesna...krasna спасибо!!! Я понимаю, что это всё ещё только предложения. Но пусть всё сложится для меня наилучшим образом))

Ответить

vesna...krasna

vesna...krasnaМама сына (3 года), беременна (25 нед.)

Удачи Вам!)

Ответить

yagontseva

МарияМама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

2 вариант бы вычеркнула сразу,где гарантии того, что реально будут платить то что серым? Я работала в самом начале в такой компании. Но после того, как мне заплатили отпускные только с оф зп и были они 2500 за 2 недели , я сразу себе сказала что в такие компании не пойду. Я бы рассмотрела еще варианты

Ответить

yagontseva

МарияМама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

@ksuhene4ka, вы к ним на офиц сайт зайдите и там отправьте резюме) это роботы отказы кидают

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

@yagontseva да смотрела, сколько откликов на Яндекс кинула, все они отклонили. Как будто профессора ищут

Ответить

yagontseva

МарияМама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

@ksuhene4ka, посмотрите удаленку в яндаксе, авито и тп. у них офиц зп, соц пакеты.

Удаленка это топ) ты дома, в случае больничных не нужно на них уходить)

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Спасибо. Да, гарантий нет, к сожалению

Ответить

Комментарии

natali.ds

НатальяМама двоих (8 лет, 12 лет)

Можно приглашать няню погулять с детьми например пока вы работаете.

Для такого формата рекомендую "мамино время"

https://lk.маминовремя.рф/login?ref=2_8955

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Спасибо!

Ответить

kira86

КираМама сына (9 лет)

Интересно, а вы в каком городе? Может вам удаленку в Москве поискать, зп побольше может будет

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

В Краснодаре. Да, я так и ищу.

Ответить

mager

НинаМама сына (11 лет)

Расскажите про технику воды в стакане

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Их две разные, я делала первую.

Ответить

mager

НинаМама сына (11 лет)

@ksuhene4ka спасибо 🌷

Ответить

ola-la-laaaaa

МашаМама двоих (7 лет, 9 лет)

Милая! Вы такая молодая, симпатичная и я, уверена, не глупая!

Оба варианта ни о чем!

Ищите другое, вы справитесь

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Спасибо за поддержку 🫶❤️🤗. Обязательно найду!!!

Ответить

koks-liza

Елизавета🤍Мама дочки (8 лет)

С девочками согласна оба не очень

Но если нужны деньги

То выбрала бы удаленку наверное

Или нет

Нет наверное нечего из этого

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Вот и я теперь пойду ещё на одно собеседование

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Девочки, вчера сделала технику стакана воды. Очень уж меня беспокоил этот вопрос. Попросила найти ответ.

И вот еду я сейчас, пишу вам. И мне сейчас звонит территориальный менеджер одной компании, ч проходила у них первоначальное собеседование, но они не перезвонили. Я уж думала всё. Хотя работа у них - мой профиль: рекламации, обмены, возвраты, доставка. И я рада. Меня позвали на встречу с руководителем во вторник. Теперь я откажусь от удалёнки, соглашусь на стажировку в Балансе. А там буду смотреть по ситуации

Ответить

vesna...krasna

vesna...krasnaМама сына (3 года), беременна (25 нед.)

Удачи Вам!)

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

@vesna...krasna спасибо!!! Я понимаю, что это всё ещё только предложения. Но пусть всё сложится для меня наилучшим образом))

Ответить

svetlana.tar

S.Мама дочки (9 лет)

Да, оба варианта честно очень много таят в себе минусов и сложностей

Стоит еще поискать

Ответить

mahavio

МарияМама сына-младенца

Оба не очень, надо искать ещё. Но если прям надо, то баланс, там зп белая, если что пойдёт не так за первый месяц точно заплатят.

Ответить

yagontseva

МарияМама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

2 вариант бы вычеркнула сразу,где гарантии того, что реально будут платить то что серым? Я работала в самом начале в такой компании. Но после того, как мне заплатили отпускные только с оф зп и были они 2500 за 2 недели , я сразу себе сказала что в такие компании не пойду. Я бы рассмотрела еще варианты

Ответить

yagontseva

МарияМама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

@ksuhene4ka, посмотрите удаленку в яндаксе, авито и тп. у них офиц зп, соц пакеты.

Удаленка это топ) ты дома, в случае больничных не нужно на них уходить)

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

@yagontseva да смотрела, сколько откликов на Яндекс кинула, все они отклонили. Как будто профессора ищут

Ответить

yagontseva

МарияМама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

@ksuhene4ka, вы к ним на офиц сайт зайдите и там отправьте резюме) это роботы отказы кидают

Ответить

alexandra_kovaleva

АлександраМама дочки (7 лет)

Я бы удаленку рассмотрела

Ответить

tanja56

ТатьянаМама двоих (4 года, 12 лет)

Оба нет. Ищите ещё. Второй с отслеживанием это жесть поверьте-11 лет на удалёнке и то крыша едет, а если бы ещё следили вообще жесть. У мужа просто фиксируется начало и конец рабочего дня и то не очень это, потому что все мы люди

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Ну и вот эти перерывы, выйти из-за стола только а положенное время. У меня дома дети. И, если элементарно, они есть захотят, я не смогу это сделать в моменте. Это будет ещё тяжелее, чем найти няню

Ответить

katyusha104

КатяМама двоих (1 год, 8 лет)

Оба варианта честно говоря не очень . Норм до первой болезни детей , без замены с детьми особо не по работаешь . Второй вариант тоже не лучше . Может не торопиться и посмотреть еще варианты , если есть такая возможность

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Вот мне как будто тоже оба не совсем подходят. Но, к сожалению, уже 2 месяца не работаю, и как будто уже надо согласиться. Но на самом деле, сейчас с работой совсем не очень. Платить не хотят, всё неофициально, работы на одного сотрудника дофига. В балансе как будто умеренно обязанностей. И если втянуться, то наверное с лёгкостью их можно выполнять

Ответить

natalim992

НатальяМама сына-младенца

Конечно 1 вариант, неофициальная зп сразу 👎

Ответить

eleniko87

elenikoМама двоих (младенец)

И то и другое хрень какая-то, удаленка -это там где можно и работать и сварить макароны 😁😎 дофига хотят, а платить не очень любят, в тч и налоги

Ответить

vesna...krasna

vesna...krasnaМама сына (3 года), беременна (25 нед.)

А вам уже рассказали что за план в 250 обращений? Там так много рекламаций? Это язык на плече.

Домашняя остановка станет рабочей. Не будете переключаться между дом-работа.

То, что отслеживание рабочего времени - тоже чересчур.

Я бы скорей 1 вариант выбрала из этих. Дом должен быть домом. Местом силы и отдыха.

Работала удалённо, мне не понравилось. Сервис менеджером будет возможность выдохнуть немного.

Я вам просто написала мысли, чтоб подумать. Ответьте себе на мои вопросы. Наверное у вас уже есть решение внутреннее) Удачи!)

Ответить

mnogomama_

❤️💃🏼🫶🏼Мама троих детей

Ой нет, я за удаленку, но у Вас какой-то жесткач. Там одни минусы же, кроме призрачной зп.

1 бы выбрала и продолжала искать идеальное место.

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Ну вот он меньше всего противоречит моим планам - автошкола, вождение, подработка. Ну и будет время искать, если что-то пойдет не так

Ответить

anasid17

AnastasiaМама дочки (9 лет)

По вашему описанию, как будто вам первый вариант больше нравится. На самом деле, эти 2 варианта очень разные и по формату и по задачам, как на мой взгляд. Зарплата тоже разная, но вы уверены, что план во 2-м варианте реально выполнить?

Ответить

2confettiyou

ИлонаМама дочки (9 лет)

Первый вариант мне не нравится больше

Ответить

morgen_muffel

Юлия Мама двоих (1 год, 6 лет)

Я бы на удалёнку согласилась

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

А то что там неофициальная заработная плата, не пугает?

Ответить

morgen_muffel

Юлия Мама двоих (1 год, 6 лет)

@ksuhene4ka нет , для меня это было бы лучше , чем официальная

Ответить

alexandra_kovaleva

АлександраМама дочки (7 лет)

Другой вопрос. А сможете ли вы с зп 55 тыс оплачивать няню? Если нет, то второй вариант.

А по поводу отслеживания времени сотрудника и тд, то вы же работать будете, пусть отслеживают😀

Ответить

ksuhene4ka

КсюшаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Я про отслеживание написала, значит, сто нельзя отвлекаться, например выпить кофе, сварить макароны, разогреть детям еду во время рабочего процесса

Ответить

Как рассчитываются алименты на детей?

Девочки, привет. Мучает вопрос)). Может кто знает как правильно рассчитываются алименты на детей. Вот у мужа есть оклад и ежемесячная премия, вся зп белая. Вот интересно алименты будут начислять только с оклада или со всей ежемесячной зп, которая проходит по походу?

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.

Что выбрать: риелтор, мерчендайзер или колл-центр?

SOS девочки Что выбрать? 1. Риелтор 5/2 график Оклада нет, зп процент от продаж, есть свое авто, бензин никто не оплатит, можно уйти пораньше, чтобы детей забрать с сада. 2. Мерчендайзер 5/2 график Оклад на руки чистыми 190к, плюс 40 литров бензина на свое авто. До 17:30, смогу детей забрать. Машина у меня есть. Официальное трудоустройство. 3. Колл-центр удаленно 5/2, до 17:00, на руки 175к, делится два раза в месяц. Незнаю что выбрать😩