Помогите разобраться в ситуации 🙏🏻
Из декрета планирую выйти на старое место работы осенью, дочке будет 2,7. НО моей должности уже нет, я так понимаю по документам есть, по факту нет (ведь не имеют права меня сократить до 3 лет дочери)
Мне должны предоставить какую-нибудь должность? А если меня такой вариант не устроит, тогда что делать, писать по собственному? В таком случае я останусь без выплат по сокращению.
Имеют право отказать мне в раннем выходе на работу?
P.S. Надеюсь понятно написала😃



Подскажите ещё пожалуйста, если я планирую выйти раньше из декрета (2,7 дочке будет) они имеют право отказать мне?
@yuliya902024 нет но могут морально давить ,чтобы вы написали на,увольнение, я незнаю какие у вас отношения с руководством.
Все правильно понимаете. Должность не могут убрать вы на этой должности в отпуске по уходу. Скорее всего попросят перевестись на другую должность, если сокращают то могут только по ликвидации уволить больше никак