Нужно ли предоставлять свидетельство о рождении детей при трудоустройстве?
Привет! Подскажите, пожалуйста, у вас просили при трудоустройстве свидетельство о рождении детей ? Я что-то в замешательстве, для чего это им. Они не спрашивали про детей на собеседованиях , думают , что я работала все эти годы , а не была в декрете, сама я об этом не говорю , если не спрашивают. Компания понравилась, очень хочу там поработать. Так же попросили 2ндфл для расчета больничных . Как бы вы поступили в такой ситуации? Принесли бы все как есть ? У меня еще и перерыв 6 месяцев после увольнения с последнего места работы
Мария·
Мама троих детей
Да, обычно для налоговой, для социальных вычетов
Koza-dereza ·
Мама двоих (5 лет, 24 года)
Да.
Ева·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Да.
Оля·
Мама двоих (младенец)
Конечно)))
Wait·
Мама сына (10 лет)
Не просили, я сама принесла. Для налогового вычета
Анна·
Мама сына (10 лет)
Да, приносила и свидетельство о браке как выше пишут
Анастасия·
Мама сына (3 года)
Это для налогового вычета, там какие-то копейки из расчета вычетаются, если есть дети
Валерия··
Мама сына (3 года)
Точно ! Вычет же 👍
Яна·
Мама двоих (младенец)
У меня спрашивали про детей, но я и сама писала в резюме и не скрывала этого. Но не помню что надо было предоставлять свид-во о рождении
Ксения·
Мама сына (4 года)
Конечно, это нормальная практика. И свидетельство о браке ещё. Это та информация, которую вы должны предоставить
Ксения··
Мама сына (4 года)
И 2-ндфл тоже нужен
Polina ·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Ну при трудоустройстве, нет а как родила, да это для подарков детям, мат помощи от предприятия, учёта сотрудников в случае ядерной угрозы чтобы спрятать семьи работников ( в моём случае)