Можно ли устроиться на работу официально после постановки на учёт по береме
Всем привет!
Девочки, нужна ваша помощь.
Подскажите если встать на учёт до 12 нед., а потом трудоустроиться офиц. ( Сейчас зарплата серая ), может ли работодатель отказать , и сколько обязательно нужно отработать?
Мы пока планируем , и я жду заветные полосочки , но т.к ситуация с финансами аховая , практически все уходит на строительство дома , хотелось бы не остаться у разбитого корыта, без возможности обеспечить малыша.
Александра·
Мама дочки (1 год)
Я встала на учёт и спустя месяц 2 устроилась на работу😁
Никому ничего не говорила. Ближе к 30неделе сказала😅
Не обязательно при трудоустройстве им говорить. Д даже если сказать, они не имеют право не взять вас на работу по статье 64тк.)
Варвара ··
Спасибо 🥰
Александра··
Мама дочки (1 год)
А сейчас не выходя из декрета плавно перейду в следующий 😂
Оля·
Мама двоих (младенец)
Блин. Читаю с такими глазами😳 я помню, в 17ом году получила офер в компанию, которую очень хотела попасть и через неделю буквально две полоски на тесте. Пришла к руководителю, сказала, чтобы искали другого кандидата, потому что я уйду в декрет. На мой взгляд, это честно.
Юля·
Мама троих детей
У Вас стаж есть?
Я устроилась 1 ноября , а 18 ноября ушла на больничный по Бир
Юля··
Мама троих детей
@annamih, очень смешно ) с чего вдруг они формальные?)
Я работала в одной компании - она закрылась по ликвидации, когда я была беременна, стаж у меня был 6 лет. Меня взяли в другую ) что тут не законного ? Никакой соц фонд с меня 500 тыс больничного обратно не просил, и по 35 по уходу каждый месяц 😂 уж 4 года прошло. я во второй декрет там ушла )
В интернете действительно много что написано) по факту беременная может трудоустроиться на любом сроке - это не нарушение тк рф
Анна ··
Мама сына (9 лет)
это понятно. Но сейчас все более внимательно проверяют
Юля··
Мама троих детей
все это бред. Невозможно ничего доказать
tatyana·
Мама дочки (11 лет)
А зачем работодатель должен знать, что вы в положении?
при трудоустройстве Работница не обязана сообщать работодателю о беременности. Скрытие факта беременности не является нарушением, а отказ в приеме на работу по этой причине незаконен.
Варвара ··
Спасибо🥰
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
Ну вообще трудоустроиться потом встать на учёт
Варвара ··
Ну по хорошему то так конечно😅.
Я учитываю ещё что могут испытательный срок поставить , и я просто не успею встать