Можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа или бабушку?
Девушки, кто является аттестованными сотрудницами ( в погонах), подскажите, пожалуйста, в нашей ситуации реально ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа/бабушку? Или система не даст сидеть в отпуске по уходу за ребенком без оплаты?
Комментарии
Здравствуйте! Извините, что я не по теме. Просто увидела, что вы аттестованный сотрудник, а у меня вопрос по поводу больничного по бир. Может быть вы подскажите 🥲 при открытии больничного листа нужно ли писать рапорт? Он пишется день в день или заранее? Где-то в интернете пишут заранее, а где то, что можно даже в течение пары дней, т.к нужно еще сам больничный лист прикладывать. Мне завтра его открывают, а я только сейчас задумалась. Была уверена, что это идет как обычный больничный 😥
@memame, здравствуйте, я писала заранее, и ЦФО предупреждала с какого дня у меня больничный по бир, чтобы , во-первых, они мне зп выплатили исходя из фактически отработанных дней, а то они выплатят полную, потом вам придется возвращать. И во-вторых, чтобы выплаты получить быстрее потом, чтобы они все рассчитали и у них деньги были на это, а то тоже знаю случаи, когда они только через 1,5-2 месяца выплачивали, тк денег под это не оставили и не хватало, там сумма-то не маленькая. А так, я думаю, что ничего страшного не будет, если вы день в день напишете
@yana___dm, поняла, спасибо! Я бухгалтерию предупреждала заранее, т.к они прям сами мне звонили и спрашивали, с какого числа будет больничный. А вот про рапорт что-то не додумалась узнать
У меня подруга оформила пособие на бабушку, а сама сидит в декрете ( в отпуске). Главное на работе договориться
Вы также находитесь в отпуске по уходу за ребкнком просто без получения пособий и все, не слышала что могут уволить или вызвать на работу )
Тут дело в том, что работаем мы не по ТК, а по контракту.
Мне не дали отпуск без содержания ( как жене военнослужащего) с объяснением «мы не можем оставить вас без денежного довольствования».
В этом и вопрос, можно ли в погонах сидеть в отпуске по уходу за ребенком без получения пособия. Или такое невозможно будучи аттестованным сотрудником
Я не в погонах, тоже погрузилась в вопрос, как я поняла при такой схеме женщина сидит в безоплатном отпуске, и в отпуск оформляется муж, и есть риски, что её могут уволить или вызвать на работу... тк отпуск не по уходу за ребёнком. Но тоже интересно послушать как это работает. Я решила не заморачиваться
Я сотрудник. Оформила пособия на мужа (он гражданский!!!!!) , правда, тоже долго пытались выяснить имеем ли мы право, но ничего в законодательстве противоречащего не нашла. Настояла, что буду оформлять на супруга, правда, у нас в регионе так еще никто не делал, я была первооткрывателем)) в ЦФО выдали справку о том, что я пособия не получаю и в декрет не уходила (пока отпуска догуливаю), муж уже оформил пособия на работе, сходил в декрет (на 1 день), и уже получили первое пособие.