Запись из каналаТрудовой кодекс
Кто нибудь выходил досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Нам 2 года, очень просят выйти на не полный рабочий день .
Если кто выходил на не полный рабочий день , на сколько по времени вы выходили, как оплачиваются больничные, и интересует отпуск без сохранения з/п., ежегодные.?
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года
Кто уже родил в 2024? Что там с пособием по уходу до 1.5? Можно ли выходить отцу на полный рабочий день, соответственно получая и зп и пособие?
Девочки, у меня странный вопрос. Кто пользуется услугами няни, когда ваш ребёнок болеет и Няня не хочет приходить, чтобы не заразиться, вы ей платите больничный? И когда вы уезжаете в отпуск, вы платите ей отпускные? Если Няня у вас не на полный рабочий день, а на частичную занятость.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Когда вы планируете выходить на работу, меня интересует полный рабочий день, работа не дома.
Marina·
Мама двоих (4 года, 6 лет)
Выходила на полные дни , больничные оплачивают и отпуск ежегодный
Евгения·
Мама сына (6 лет)
Больничные оплачивают ,по времени как хотите ,можно хоть на полный день,думаю это нужно согласовать с работодателем
Катерина·
Мама дочки (10 лет)
Выходила на 0,3 ставки, работала 2,5 часа в день. Отпуск не брала, после выхода на полную ставку накопилось 3 месяца отпуска. Больничные не брала, не подскажу тут.
Angel ❤️·
Мама дочки (2 года)
Выходила на полные дни, по времени узнавайте в кадрах.