Можно ли уволиться без отработки двух недель в 2024 году?

Девочки. Я помню раньше при увольнении можно было не отрабатывать две недели . Сейчас что то поменялось? Или также можно уволится одним днем? Не могу уже . Уже хочется сбежать

1

Комментарии

Анна·Мама сына (2 года)

Можете в отпуск с последующим увольнением пойти или заявление написать и на больничный

Нравится Ответить
Alena·Мама двоих (младенец)

Я когда уходила но не хотела отрабатывать ( были на это причины) брала больничный , после писала заявление что ухожу на больничный с последующим увеличением. И все две недели на больничном и на следующий день за рассветными

Нравится Ответить
Alena·Мама двоих (младенец)

Ой простите за ошибки, ребенка укладываю и т9 по исправлял 🙈

Нравится Ответить
Наталия·Мама двоих (8 лет, 9 лет)

Согласно трудового законодательства, вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, то есть отработать. Не хотите- можно взять больничный или написать заявление на увольнение перед отпуском. Или, как писали выше, если руководитель в вас не заинтересован, может согласовать увольнение 1 днём

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 6 лет)

В отпуск нельзя уйти на это время или на крайний случай больничный?

Нравится Ответить
Крис Иванова·Мама дочки (7 лет)

Еще пока не уточняла))

Нравится Ответить
𝓜𝟐𝟒·Мама двоих (6 лет, 11 лет)

@ms.krisdi, или без содержания взять с последующим увольнением

Нравится Ответить
Крис Иванова·Мама дочки (7 лет)

@marinad24, вот без содержания у нас никак нельзя

Нравится Ответить
Диана🌞·Мама троих детей

У меня муж собирается увольняться и сказал, что отработка должна быть

Ну если ты , порядочный человек, то отработка

А если тебе плевать, то можно и одним днем 😂

Зависит от степени воспитания

Муж, у меня, воспитанный, к сожалению

Я бы уже их там всех послала и ушла

Нравится Ответить
Крис Иванова·Мама дочки (7 лет)

Я тоже так уходила )) одним днем . Не то что из-за воспитания какого то. А просто сам факт ,что я там не могла находиться больше

Нравится Ответить
Ксения ·Мама двоих (6 лет, 11 лет)

Вроде на усмотрение руководителя

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Не было такого никогда. Это только по согласованию с руководством, если они не против. Если против -вы обязаны 14 дней отработать. Если на испытательном сроке -то 3 дня.

Нравится Ответить
Крис Иванова·Мама дочки (7 лет)

Да было . Я так с двух предыдущих работ уходила )) пришла написала и сказала завтра не приду . Но это было давно . Просто у меня одна девочка до сих пор уволится не может , с февраля . Вот и решила заняться этим вопросом. Думаю если я буду увольняться,на какие козыри давить тогда 😁

Нравится Ответить