Могут ли уволить мужа, если жена беременна: что говорит закон

Уволить по инициативе работодателя это очень сложное упражнение, нужно очень сильная доказательная база.

Если кратко в ответ на предложение уволиться по собственному отвечать: я являюсь единственным кормильцем в семье с малолетними детьми, скоро семья будет в статусе многодетности (о чем могу предоставить подтверждающие документы) и не могу себе позволить сейчас потерять работу, это затруднит финансовое положение моей семьи. Я готов буду рассмотреть предложение об увольнении по соглашению сторон с выплатой не менее 3 окладов.

Если судить по судебной практике, то влияет. Как минимум это повод поторговаться и не уходить по собственному, а ждать предложения об увольнении по соглашению сторон с удовлетворяющей выплатой. Но с этим надо занимать жёсткую позицию и не сдаваться. Зависит ещё конечно от компании и от того насколько в компании остерегаются неприятных кейсов с работниками.

Не влияет , даже на заболевание детей , моего мужа уволили тогда когда моей дочке нужны были лекарство выяснялось что врожденая аномалия кишечника , а мужу сказали е...сь как хочешь ваши дети не наши ) но очень мало людей - человечных с пониманием ) а вместо моего мужа начальник своего знакомого устроил и теперь очень сильно жалеют , а моему пофигу )

У мужа на работе было сокращение, он ходил с моей справкой из жк. Оказалось, что его и не собиралась трогать, но все же, попробуйте.

Вообще , если он один кормилец в многодетной семье , то уволить не могут

Так Алиса говорит 😄

Катюш, никак(

Нет к сожалению, если работали бы вы, вас бы не смогли уволить

Нет увы