Месяц ждала работу, делала документы, была восхищена компанией и должностью, меня там тоже ждали. И вот, отработав…
Месяц ждала работу, делала документы, была восхищена компанией и должностью, меня там тоже ждали.
И вот, отработав несколько дней, обдумав все на выходные, я приняла решение, что больше туда не пойду. На столько плохо мне не было ни где, у меня уже были адаптации, один раз даже сложная, но не тааааак. Каждой клеточкой тела мне ужасно в этой компании, оказалось, что я ещё не правильно поняла график, и мне все таки надо «отсиживать часы» в офисе, хотя я думала, что будет гибрид в плане «отсняла продукт, дома монтирую».
Вчера вечером разбила себе ногу (не специально, конечно, но даже обрадовалась), сегодня утром уехала в травмпункт, на работу написала, что получила травму.
И вот. Я хочу уволиться, но боюсь, потому что они же меня ждали, меня мучает совесть. Но я ТОЧНО не буду там работать. Не знаю, какой поддержки и советов сейчас жду, но очень нервничаю просто из-за этой ситуации.
Оксана·
Мама двоих (9 лет, 20 лет)
Мне как работодателю было бы удобнее, если бы работник на первой неделе сказал, что мы не сошлись. Чем через пару недель или месяц
Екатерина··
Мама двоих (3 года, 13 лет)
@alinaalina_photo вот именно, они же на вас тоже будут тратить время...
Оксана··
Мама двоих (9 лет, 20 лет)
@alinaalina_photo, конечно
Честность всегда лучше другого работает
Alina Alina Photographer··
Мама двоих (6 лет, 13 лет)
Так и написать «извините, работа не подошла»?
Alina Alina Photographer··
Мама двоих (6 лет, 13 лет)
Вот спасибо, мне легче стало от вашего комментария. Очень неудобно, что я подвела всех, но я правда не вписываюсь в формат и понимаю, что от меня и Им толку не будет, если я буду себя заставлять, тем более профессия творческая, без большого желания будет получаться Г
Виктория·
Мама сына (1 год)
Золотая моя, мне как HR приятно, когда сотрудник честно пишет, что не его. А не мучает себя и меня.
Все будет хорошо.