Как работать с ленивым начальником отдела: советы мам
Девочки, мне нужен совет
Ситуация на работе: 10 лет назад я занималась одним участком, так сложилось, что сейчас снова к нему вернулась. Я получаю документы от разных отделов, но в основном от хозяйственного. Только вот 10 лет назад им руководила крайне трудолюбивая девушка, которая вникала во все вопросы, мы с ней отлично работали на пару, а сейчас одна лентяйка, которая зп хочет получать, а делать ничего не хочет. И сваливает на меня: ты проверь, это же тебе для работы надо, чтобы документы, договора правильные были
Вот что делать в такой ситуации?
Нюансы: у нас достаточно большая и бюрократизированная организация, просто "у кулера" такие вопросы не обсудить. И совсем ругаться не хочется, мне с этими людьми, какие бы они не были, работать еще. Плюс я рядовой сотрудник, а это как никак "начальник отдела"
Комментарии
Прием передача документов по акту? Если не корректный документ его возврат с пометкой об этом данной даме или электронно с копией еще большего начальника🤔
Например, если сдают не проверенные документы, я бы через руководителя своего отдела решала этот вопрос. Может регламент есть для принятия/не принятия документов?
Регламента скорее всего нет, если его писать, то кажется опять мне😅 а я хотела наоборот разгрузиться
Да, единственный вариант вижу только через мое начальство, но я как раз хотела малой кровью обойтись
Если вы не руководитель над ними, а на равных, почему вы должны проверять?
У вас есть своя работа.
Они не выполняют свою работу, а просто скидывают на вас и вы за них должны делать получается, я так поняла.
" я свою работу ещё не выполнила, если закончили покажите руководителю "
Либо делайте медленно что в работе, чтобы до их подкидышей руки к сроку не доходили.
Они будут недовольны в любом случае, кроме если вы сделаете их работу, вас обсирать и строить козни.
Единственное, если адекватное руководство, то поговорить, и руководитель с них спрос делал, а не с вас.