Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алёна
Алёна
Мама дочки (9 лет)

Осторожно: демо-вакансии с видео и регистрацией — сбор данных?

1 из 6

Девочки, кто сейчас в поисках работы, пост для вас!

Сейчас каждый 2ой работодатель вместо собеседования присылает ссылку на демонстрацию должности, там красочная презентация о компании, о вакансии, потом блок вопросов о вас и вашем опыте, а в конце просят записать видео визитку о себе. ( куда пойдёт это видео, хз) Обещают оффер без прохождения собеседования. 😅

Вчера пришло мне такое же, но перейдя по ссылке, я вижу, что надо дать согласие на какое-то лицензионное соглашение, перехожу и вижу договор-оферту примерно страниц на 50!! И автоматическую регистрацию на портале Эдлер.про.

Я отказалась, читайте на скринах, что это и почему. Никакой обратной связи не будет, делаю такой вывод, потому что я проходила такие демонстрации 3 раза, но без записи визитки и без регистрации. Никакого ответа и даже просмотра моих сообщений. Это тупо сбор данных и возможная продажа другим компаниям вас, как лидов. Чтобы потом вам поступали звонки, с предложением обучения по вашей специфике..

Если бы компании реально нужен был сотрудник, они бы назначили реальное собеседование, а не эту шляпу, вот свою переписку с эйчаркой прилагаю))

Будьте бдительны и цените себя и своё время!

5

Комментарии

zlata111

ЗлатаЧуговская

Мама двоих (8 лет, 15 лет)

Я вообще не понимаю как сейчас достучаться до того, что тебя уже пригласили на собеседование. Сидела год назад на hh ру. Тесты, задачи, анкеты, опросники и никакой обратной связи….

baroness

Марина

Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Потому что hh тестируют свои нейроразработки..

alenishna

Алёна

Мама дочки (9 лет)

Недавно был скандал, но не официально. Бывшая сотрудница хх.ру сказала, что нашли баг в нейронке, всем массово автоотказы приходили, многие компании понесли убытки, тк несколько месяцев не могли подобрать сотрудников.

Хх это пытается замять, ходит эта инфа, в интернете, как слух.. но я в это верю.

И я заметила, что в последние 2 недели пошли просмотры и отклики стали просматривать, раньше были авто отказы и непросмотренные.

А сейчас у меня аж по 3 собеса в неделю, раньше было 1 в месяц.

Как-будто стали ручками эйчары смотреть.

baroness

Марина

Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Да, и этот софт работодателям бесплатно предлагают, а когда спрашиваешь, на чем зарабатывают, ничего внятного не говорят. Понятно, что именно на сборе данных они работают. Нужно быть бдительнее

ms.dudkina

Yulia

Мама дочки (4 года)

Спасибо 🙏👍🌷

Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение

Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.

Во сколько лет вы стали мамой? Поделитесь опытом!

Лежу в роддоме на обследовании сейчас, вижу, что подавляющее большинство беременных прям взрослые девочки. Решила вот опрос провести) Во сколько лет родили? Планировали ли? Почему не раньше/позже? Много ли среди ваших знакомых и друзей мам вашего возраста? Для тех, кто ущемляется от подобных слишком личных вопросов, отвечать не обязательно, все это в порядке чистого любопытства

Воспитательница просит денег: что делать? Не знаю, это кринж или что-то серьезное... Как быть?

Девочки, умираю от кринжа (или не знаю, я пока не понимаю) 🤡 Вчера вечером пишет воспитательница ребенка в WA «можно к вам с личным вопросом». Я говорю конечно можно, мало ли что она хочет. Следующие три сообщения про то, что она ушла от мужа, что ей нужны деньги чтобы заплатить за сьемную квартиру, присылает видео что это «реально» она (или нет, я все еще не поняла) и попросила не говорить никакому в группе. Я написала ей обычное СМС на телефон, уточнить точно ли это она или нет. На обычную СМС она мне тоже написала, что это все правда и ей нужны деньги. В садик мы пока не ходим до конца марта. Что делать, девачки? Я в каком-то не понимании вообще реально это она или нет. Что мне ей вообще написать, что давайте я в садике с вами поговорю? Я в растерянности такой P.S. это не взлом был, реально она

Какие вопросы и поведение соискателей отталкивают на собеседовании?

Провожу кучу собеседований (пока нет кадровика) и вот что меня отталкивает в соискателях на заметку: - я представляюсь как зам ген Дир Елизавета, а в процессе собеседования ко мне обращаются Лиза. Это сразу даёт понять, что мы не сработаемся как начальник и подчиненный. Человек яро не хочет признавать руководителя и называть полным именем - вопросы от соискателя типа: «а если я не выполню план?». После объяснения мотивации- Даёт понять, что человек уже настроен на проигрыш. «руководитель часто ругается?». Даёт понять, что доводили руководителя до срыва. «Если я опоздаю, что за это будет?». Так же даёт понять, что есть место опозданиям. Ни одна Компания не даёт поблажек на опоздания, есть время работы с и до, которое не просто так установлено правилами Компании. - в Компании принят официальный стиль одежды, вопрос от соискателя «а что если у меня нет такого стиля в гардеробе?»... ну что тут сказать, таковы правила во многих люкс Компаниях, сразу говорит об уровне сотрудника, что никогда не работал в подобных Компаниях. Джинсы и свитер не являются офиц стилем одежды... Внешний вид и речь очень важны, так же как и правильные вопросы на собеседовании. По этим вопросам становится многое понятно. Компании ищут спецов, которые будут работать на благо Фирмы и себя как следствие, а не наоборот. Понятно, что каждый ищет выгоду, но руководству важно понимать настрой сотрудника. Бывали ли у Вас на собеседовании неудобные вопросы от Компании, которые оттолкнули? Интересно для опыта. Соискатели, так же обращайте внимание на вопросы от Компании! Особенно «как Вы относитесь к задержкам зп!» значит они есть! «Как относитесь к переработкам?» - они будут! И личные вопросы «чем дышите, что едите, с кем живете и спите!» это не тактично.

Что делать, если врач нарушает границы? Реальные действия

Вопрос : ваша реакция если бы врач засунул вам руку в ваши трусы? И начал шептать про оргазм Только серьезно! Без этих: да я бы с ноги его ушатала. Да я бы вспорола ему брюху и тд 😀 реально, что бы вы сделали, как думаете? Сегодня смотрела видео, как док «насиловал» пациенток 😂